根據(jù)工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，我單位擬向社會(huì)招聘新聞專業(yè)采編管理人員1名和經(jīng)營(yíng)管理人員1名，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件 

二、招聘程序

招聘公告在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）和西江網(wǎng)（www.xjrb.com）上發(fā)布。

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日-9月18日。

（二）報(bào)名辦法：應(yīng)聘者直接登錄肇慶市人力資源和社會(huì)保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）或西江網(wǎng)（www.xjrb.com）下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，填寫好報(bào)名表后，連同其他報(bào)名材料發(fā)郵件至zq2553296@163.com郵箱并致電0758-2553296確認(rèn)；或持報(bào)名表及有關(guān)材料直接到西江日?qǐng)?bào)社報(bào)名，地址：廣東省肇慶市沙墩路10號(hào)，聯(lián)系電話：0758-2553296，聯(lián)系人：李娜、林小平。電子郵箱：zq2553296@163.com。

（三）報(bào)名時(shí)提交以下材料：本人戶口簿、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明材料和其他相關(guān)材料等復(fù)印件一式一份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。（注：以上材料原件在參加面試時(shí)提交驗(yàn)證）

（四）資格審查：由西江日?qǐng)?bào)社招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行審核。肇慶市人社局進(jìn)行復(fù)核。

（五）考試�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分。按筆試、面試成績(jī)各占50%，合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

1.筆試：在肇慶市人社局的指導(dǎo)下，由西江日?qǐng)?bào)社、上級(jí)主管部門以及市人社局推薦的專家組成筆試閱評(píng)組。筆試分為兩項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成：

（1）采編管理筆試

①應(yīng)聘者進(jìn)行實(shí)地采訪——寫即時(shí)新聞稿。此項(xiàng)考試占筆試成績(jī)的70%。

②新聞基本知識(shí)書面答卷考試。此項(xiàng)考試占筆試成績(jī)的30%。

筆試時(shí)間：2013年10月6日上午8:00——13：00。

筆試地點(diǎn)：西江日?qǐng)?bào)社及指定的采訪點(diǎn)。

（2）經(jīng)營(yíng)管理筆試

媒體經(jīng)營(yíng)及相關(guān)業(yè)務(wù)能力測(cè)試。

筆試時(shí)間：2013年10月7日上午8:45——12：00。

筆試地點(diǎn)：西江日?qǐng)?bào)社。

2.面試：在肇慶市人社局指導(dǎo)下，由西江日?qǐng)?bào)社及其上級(jí)主管部門組成面試考核組。面試人選按擬聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。如擬聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際參加人數(shù)確定面試人選。面試對(duì)象在面試前須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考生須提交報(bào)名時(shí)提供的證明材料原件給招考組。

面試時(shí)間：2013年10月18日下午14:30——17:00。

（六）公布考試結(jié)果。面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谡貞c市人力資源和社會(huì)保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）和西江網(wǎng)（www.xjrb.com）上向社會(huì)公布。

三、體檢和考察

對(duì)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）60分以上的考生，依總成績(jī)高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織體檢。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。

四、公示與錄用

（一）經(jīng)面試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人選，名單在肇慶市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（二）體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格或放棄錄用的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由西江日?qǐng)?bào)社研究提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

（三）錄用人員為我單位正式編制內(nèi)員工，錄用手續(xù)辦理需符合事業(yè)單位有關(guān)要求。

（四）錄用人員待遇，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料要確保真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料作假，取消所有資格。

2.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2013年7月31日。

六、本公告由西江日?qǐng)?bào)社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件： 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

南方聲屏報(bào)社肇慶分社

2013年8月29日

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