因工作需要,惠城區(qū)人社局屬下管理所需招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下各管理所,均為正股級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)轄區(qū)勞動(dòng)力供求情況調(diào)查、就業(yè)與失業(yè)登記、農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、社區(qū)就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)管理工作;承擔(dān)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作;開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳;對(duì)轄區(qū)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)項(xiàng)監(jiān)督等。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘崗位、數(shù)量
詳見(jiàn)附件二。
(二)應(yīng)聘資格條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
三、工資福利待遇:按基層人社所同等身份人員工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。
四、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份(附件一),按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張,于2015年3月25日至27日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到惠城區(qū)人社局事業(yè)股(惠州市龍豐新聯(lián)路1號(hào)139室)報(bào)名,聯(lián)系電話(huà):2386139。
五、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。筆試科目為:筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試由區(qū)人社局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)家命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。
面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定。
考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù),總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察。考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。
因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。
(三)聘用:通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。
六、注意事項(xiàng)
1、考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任?忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試?荚、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)要求,學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼),但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)?忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。
七、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月11日