為確保我區(qū)城市橋梁運(yùn)行安全，經(jīng)研究決定，成立由合川區(qū)市政園林局、合川區(qū)交通管理委員會(huì)、合川區(qū)公安局聯(lián)合的橋梁超載超限綜合治理辦公室，對(duì)涪江一橋、涪江二橋、嘉陵江東渡大橋、南屏大橋?qū)嵭胁幌奁诘臉蛄撼d超限綜合治理，以杜絕車輛超載超速等違章行為。區(qū)市政局、區(qū)交委、區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員從事城市橋梁超載超限治理工作。
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘名額
本次招聘共招錄6名非在編人員，僅限男性，其中區(qū)市政局2名、區(qū)交委2名、區(qū)公安局2名。
三、招聘條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)。
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。
(三)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，口齒清楚。
(四)年齡在20-40周歲(1975年1月1日-1994年12月31日間出生)，身體健康，同等條件下退伍軍人優(yōu)先。
(五)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;
5.道德敗壞，有偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.其他不宜從事橋梁超載治理工作的。
四、招聘方式及流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至2015年3月18日，上午9：00—12∶00，下午2∶00—6∶00。
2.三個(gè)崗位的報(bào)名地點(diǎn)均為：合川區(qū)涪濱路63-1號(hào)市政設(shè)施管理處(涪江一橋北橋頭下)，聯(lián)系電話13983801866，聯(lián)系人：楊劍。
3.報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：(1)報(bào)名手續(xù)及資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸免冠登記照片2張(彩色)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，考生按照意愿選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名信息表及進(jìn)行資格審查。(2)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：2015年3月20日上午9：00—12∶00，下午2∶00—6∶00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？伤舜I(lǐng)，代領(lǐng)人須持本人身份證和考生身份證原件。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)與《中華人民共和國(guó)公路路法》。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。滿分100分，占總成績(jī)的60%。
(三)面試
三類崗位分別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例按筆試成績(jī)確定面試人員名單。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算與體檢
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60% +面試成績(jī)40%。
三類崗位的考生分別報(bào)名，分別考試與面試，最后按照各崗位分別計(jì)算成績(jī)，各崗位分別排名按照總成績(jī)高低各選取前2名考生進(jìn)入體檢，(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，且身體素質(zhì)能夠勝任崗位要求。體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察公示
對(duì)培訓(xùn)考核合格的人員，由合川區(qū)市政局組織考察和資格復(fù)審，經(jīng)考察和復(fù)審合格者，由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示有效時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員，試用三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
五、聘用待遇
經(jīng)試用合格人員，由合川區(qū)市政園林管理局、合川區(qū)交通管理委員會(huì)、合川區(qū)公安局聘用為非在編人員，享受合川區(qū)非在編人員相應(yīng)工資福利待遇，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、本簡(jiǎn)章由合川區(qū)市政園林管理局、合川區(qū)交通管理委員會(huì)、合川區(qū)公安局、區(qū)人才中心負(fù)責(zé)解釋。
合川區(qū)市政園林局
2015年3月12日