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2015年重慶醫(yī)藥高等?茖W校招聘工作人員簡章

時間:2015-03-13 14:11:07 點擊:

重慶醫(yī)藥高等?茖W校2015年公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學校研究、市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核、市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘計劃

學校2015年面向社會公開招聘25名工作人員,具體招聘崗位詳見《重慶醫(yī)藥高等專科學校2015年公開招聘人員情況一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。

三、招聘原則和方式

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己朔绞矫嫦蛏鐣_擇優(yōu)招聘。在本次招聘中,每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名,分崗位競聘。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.學歷和年齡要求:具有全日制普通高等學校畢業(yè)學歷及取得相應(yīng)學位;本科生年齡35周歲及以下;碩士研究生年齡40周歲及以下;博士45周歲及以下(年齡計算截止日期為2015年3月15日)。

6.在大學期間學習成績優(yōu)良,沒有受過處分;

7.符合崗位需要的其他條件(詳見附件1);

8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件。

五、招聘程序和方法

按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序組織實施。

(一)報名:報名工作由重慶醫(yī)藥高等?茖W校組織完成。應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名,多報者視為報名無效。凡符合條件者下載《重慶醫(yī)藥高等?茖W校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),如實填報后提交至指定郵箱完成網(wǎng)上報名。報名截止后,不得更改報名信息。

網(wǎng)上報名時間:3月16日至2015年3月27日

電子郵箱:cqyygz_rsc@163.com

(二)資格初審

重慶醫(yī)藥高等?茖W校按招聘崗位條件對《報名登記表》進行初審。2015年3月31日在學校網(wǎng)頁(www.cqyygz.com)公告欄公布初審合格人員名單。

(三)未達到開考比例人員的處理

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2,未達到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬開考比例。

(四)資格復審

初審合格人員須由本人參加資格復審。

1.時間、地點:2015年4月2日-4月3日,重慶醫(yī)藥高等?茖W校人事處。逾期視為自動放棄,取消其資格。

2.復審人需持下列證件和資料參加復審

(1)2015屆畢業(yè)生:本人身份證、就讀學校出具的在讀證明(證明中應(yīng)含有和畢業(yè)證上一致的所學專業(yè))、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份;近期同底1寸免冠照片2張。

(2)其他人員:本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件1份;在職人員需提供單位同意報名證明和經(jīng)個人簽名、單位加蓋鮮章的報名表;近期同底1寸免冠照片2張。

(五)考核(專業(yè)技能測試)

復審合格人員須按通知要求準時參加考核(專業(yè)技能測試)(分值100分)。

1.時間、地點:初定于2015年4月7日,具體時間地點以通知為準。

2.專業(yè)技能測試由重慶醫(yī)藥高等?茖W校組織實施。輔導員崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為崗位專業(yè)教學測試和筆試,內(nèi)容為關(guān)于大學生思想政治教育工作的要求,以及輔導員管理規(guī)定,學校校情等,試講時間20分鐘。其他崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為崗位專業(yè)教學測試,試講時間20分鐘;

3.專業(yè)技能能力測試總分值為100分、60分為合格,未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。60分以上者(含60分),按從高到低順序,根據(jù)該崗位擬招聘人數(shù)按1:2比例參加面試。

輔導員崗位專業(yè)技能測試成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

其他崗位專業(yè)技能測試成績=試講成績

(六)面試

1.時間、地點:初定于2015年4月15日,具體時間地點以通知為準。

2.結(jié)構(gòu)化面試,由重慶醫(yī)藥高等?茖W校組織實施。學校組成考評領(lǐng)導小組及評委負責面試考核,主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。

3.面試總分值100分。60分為合格,未達到60分者不確定為體檢人選。60分以上者(含60分),按考試考核總成績從高到低順序依次等額確定體檢人選。

考試考核總成績=專業(yè)技能測試×50%+面試成績×50%

(七)體檢

體檢人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)集中參加體檢。

1.時間:初定于2015年4月25日,具體時間地點以通知為準。

2.體檢由重慶醫(yī)藥高等?茖W校統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認考生主動放棄資格,出現(xiàn)缺額時,在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考核和面試總成績從高到低依次遞補。

(八)考察

重慶醫(yī)藥高等?茖W校對體檢合格的人員進行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復審。

因考察不合格或經(jīng)確認考生主動放棄資格,出現(xiàn)缺額時,不再遞補。

(九)公示

考試考核等有關(guān)事宜可登錄重慶醫(yī)藥高等?茖W校網(wǎng)查詢。體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶醫(yī)藥高等專科學校網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘單位等。

(十)聘用審批及待遇

1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由重慶醫(yī)藥高等專科學校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市衛(wèi)生和計劃生育委員會審核,并報市人力社保局審批。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員,由重慶醫(yī)藥高等?茖W校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定聘用關(guān)系,雙方履行權(quán)利義務(wù),聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。

3.公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶醫(yī)藥高等?茖W校解釋。

(聯(lián)系人:余童聯(lián)系電話:61969023)

 醫(yī)藥高等專科學校2015年上半年公開招聘工作人員情況表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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