根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，赤水市決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定赤水市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則、程序和招聘崗位及資格條件
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、預(yù)選崗、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
此次擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員364名，其中專業(yè)技術(shù)人員301名，管理人員63名。具體招聘崗位及資格條件詳見《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象、報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.2015年及以前畢業(yè)的中專(中師、中職、技校、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在赤水服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，生源地或兵源地為赤水市的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
3.在赤水市任職滿一屆或累計(jì)任職滿3年的村(社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居)委會(huì)主任、副主任(以上四類人員統(tǒng)稱“村(居)干部”);
4.赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的工勤人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.年齡在18周歲以上(1997年3月26日及以前出生)、35周歲以下(1979年3月27日及以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員和“村(居)干部”年齡可放寬到40周歲(1974年3月27日及以后出生);
4.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2015年3月累計(jì)服務(wù)滿2年的人員報(bào)考，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止到2015年3月服務(wù)期滿的人員報(bào)考，“退役大學(xué)生士兵”限普通高校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考;
5.定向招聘“村(居)干部”的崗位，限截止到2015年 3月在赤水市任職滿一屆或累計(jì)任職滿3年的人員報(bào)考;
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(對(duì)隱瞞身份報(bào)考的，嚴(yán)肅追究問責(zé));
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的;
9.截止2015年3月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
10.報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書及職位要求資格證書原件及學(xué)籍檔案材料);
11、不屬于招聘對(duì)象范圍、不符合報(bào)考條件和崗位所需資格條件的;
12.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、發(fā)布簡章
通過遵義市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、赤水市人民政府網(wǎng)(www.gzchishui.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。
四、報(bào)名、資格審查、開考崗位確定、準(zhǔn)考證發(fā)放
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間(共3天)
2015年3月26日(星期四)至3月28日(星期六)上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
(1)教育類崗位(A20-A53,B05-B37)：赤水市教育局一樓會(huì)議室，咨詢電話：0851-22821487。
(2)除教育類的其他崗位：赤水市勞動(dòng)力市場(黔北商場內(nèi))，咨詢電話：0851-22862540(報(bào)名期間咨詢電話：0851-22885518)。
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生，可本人或委
托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名所需資料和費(fèi)用
(1)《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，考生可自行下載附件2，A4紙打印);
(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件，同時(shí)需提供《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》( 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明報(bào)名，并須于2015年7月31日前提供畢業(yè)證書原件，逾期不能提供畢業(yè)證書原件的，取消擬聘資格);
(4)本人近期正面相同免冠1寸彩色相片3張;
(5)在職人員需提供所在單位主管部門同意報(bào)考的書面證明;
(6)報(bào)考教師崗位的人員(B29、B30、B31崗位除外)，須提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年已申報(bào)教師資格證的往屆考生須于2015年7月31日前提供教師資格證原件，逾期不能提供教師資格證書原件的，取消擬聘資格);
(7)報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供縣級(jí)以上職能部門能證明其基層服務(wù)項(xiàng)目人員身份的相關(guān)證明(服務(wù)證明須注明姓名、身份證號(hào)、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期間年度考核情況等內(nèi)容);報(bào)考定向招聘“村(居)干部”崗位的人員須提供中共赤水市委組織部或赤水市民政局出具的證明材料(須注明姓名、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等);
(8)考務(wù)費(fèi)100元。
5.報(bào)名要求
考生只能選擇一個(gè)崗位或崗位類報(bào)考。落實(shí)誠信考試制度，考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及《報(bào)名表》下方標(biāo)注的“填表說明”，如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格，且3年內(nèi)不得參加赤水市事業(yè)單位招聘。報(bào)名的其他要求請考生閱讀屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
(二)資格審查
采取現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。由有關(guān)用人單位及主管部門負(fù)責(zé)審查考生的報(bào)考條件、資格條件(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位資格審查工作由市直業(yè)務(wù)管理部門歸口負(fù)責(zé);對(duì)應(yīng)市直業(yè)務(wù)管理部門沒有招聘計(jì)劃的，由赤水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。資格審查單位按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件等進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于公開招聘工作的始終，考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)開考崗位(有效計(jì)劃數(shù))確定
1.此次公開招聘的崗位分為A類、B類，以《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(附件1)“崗位代碼”欄中大寫字母為崗位分類依據(jù)，即崗位代碼大寫字母是“A”的為A類崗位(如A01)，崗位代碼大寫字母是“B”的為B類崗位(如B01)。
2.開考崗位(有效計(jì)劃數(shù))的確定：
(1)A類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)形成競爭即可開考，即某招聘崗位的報(bào)名人數(shù)須大于該招聘崗位的計(jì)劃數(shù);當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)時(shí)，該招聘崗位的有效計(jì)劃數(shù)按報(bào)名人數(shù)減一后確定。招聘崗位計(jì)劃數(shù)被調(diào)減的，已報(bào)考該崗位的考生不得改報(bào)其他崗位;招聘崗位被取消的，考生可申請改報(bào)其他符合條件的崗位。
(2)B類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例才能開考;達(dá)不到3:1比例的崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃數(shù)被調(diào)減的，已報(bào)考該崗位的考生不得改報(bào)其他崗位;招聘崗位被取消的，考生可申請改報(bào)其他符合條件的崗位。
招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上公告。
3.A類、B類崗位的分類是開考比例的不同;有關(guān)A、B類崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定的規(guī)定僅適用于此環(huán)節(jié)。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年4月9日(星期四)至4月10日(星期五)上午8：30—12:00，下午14:00—17:30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：1.教育類崗位(A20-A53,B05-B37)：赤水市教育局四樓人教科;2.除教育類的其他崗位：赤水市勞動(dòng)力市場(黔北商場內(nèi))。考生或考生委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供考生有效居民身份證原件和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票原件，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(五)其他事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系電話暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、未接聽等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
(一)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷考試(不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間：2015年4月12日(星期日)上午9:00至11:30(具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
考生須同時(shí)持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加筆試。有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。
筆試成績于筆試后12個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。
(二)面試
面試對(duì)象在參加筆試的考生中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位面試人數(shù)與招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定人員(若末位筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試)。考生是否進(jìn)入面試，屆時(shí)以在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告名單為準(zhǔn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。面試考生須同時(shí)持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加面試。
(三)成績計(jì)算
筆試、面試均采取百分制。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
未參加筆試、面試且未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試、面試成績以及總成績于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。
六、體檢
(一)體檢對(duì)象確定
1.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)考生考試總成績從高到低順序按招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象;若末位總成績出現(xiàn)并列的，取學(xué)歷層次較高的考生作為體檢對(duì)象;若學(xué)歷層次再次相同的，取筆試成績高的考生作為體檢對(duì)象。
2.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢。
考生是否進(jìn)入體檢，屆時(shí)以在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告名單為準(zhǔn)。
(二)體檢要求
體檢由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的考生，本人可在體檢結(jié)論作出后的2個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)查申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可復(fù)檢一次，未提出復(fù)查申請或逾期提出復(fù)查申請的，視為放棄復(fù)查資格。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
七、預(yù)選崗
體檢合格后，報(bào)考同一崗位類的考生，按總成績從高到低依次限時(shí)參加預(yù)選崗。總成績并列的，學(xué)歷層次較高的考生優(yōu)先預(yù)選崗;學(xué)歷層次又相同的，筆試成績高的考生優(yōu)先預(yù)選崗;仍不能確定預(yù)選崗優(yōu)先次序的，抽簽決定預(yù)選崗先后次序�？忌x崗后不能互相調(diào)換。
考生通過考核(政審)、公示、聘用等招聘環(huán)節(jié)后，其預(yù)選崗有效;反之，預(yù)選崗無效。放棄預(yù)選崗的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(有關(guān)筆試、面試成績及總成績和體檢、預(yù)選崗時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請考生關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)，不另行通知、提示)。
八、考核(政審)
考核(政審)結(jié)合預(yù)選崗的情況進(jìn)行，對(duì)象為體檢合格人員�？己�(政審)主要是審查考生德、能、勤、績、廉等和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，出具考察(政審)報(bào)告。
對(duì)考核(政審)不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考核(政審)不合格或放棄考核(政審)導(dǎo)致的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(wǎng)上公示七天。公示期間經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到上崗者，取消其聘用資格，且3年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘。出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等方面的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，凡違反招聘紀(jì)律或招聘工作要求的，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理;有舞弊行為的人員，5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、有關(guān)要求及注意事項(xiàng)
(一)公開招聘期間，有關(guān)事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布。考生未認(rèn)真、及時(shí)閱讀《招聘簡章》和赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)公告而引起的后果一律由考生自負(fù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、預(yù)選崗、考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。
(二)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報(bào)考崗位要求的，取消其考試聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考生在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，須服從工作人員的管理，自覺維護(hù)招聘工作秩序。
(四)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、本招聘簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-22862540(赤水市人社局)
監(jiān)督電話：0851-22864903(赤水市監(jiān)察局)
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2015赤水市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.zip
赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月19日