根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和省大學(xué)生村官工作有關(guān)政策落實(shí)推進(jìn)會精神，我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)決定面向我縣大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、目前在崗且任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的大學(xué)生村官(截止2015年3月20日，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官);
2、目前在崗且任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有2次及以上為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官(截止2015年3月20日，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官)。
“擔(dān)任村(社區(qū))‘兩委’副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村(社區(qū))‘兩委’委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算，包括聘期內(nèi)和留村(社區(qū))任職期間，任職時(shí)間可以累計(jì);通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)的，因村(社區(qū))組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算;補(bǔ)選或由上級黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算;納入統(tǒng)一管理的大學(xué)生村官，納入時(shí)如果是村“兩委”副職或“兩委”委員，其任職時(shí)間按納入時(shí)簽訂大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間開始計(jì)算。
(二)招聘條件
女性年齡在40周歲以下(1975年3月20日以后出生)，男性年齡在45周歲以下(1970年3月20日以后出生)。
二、招聘計(jì)劃
2015年象山縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位計(jì)劃面向大學(xué)生村官“亮績擇優(yōu)”考核招聘工作人員4名，崗位類別及等級為管理10級。
三、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日(上午8：00—11：30，下午14：00—17：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn): 中共象山縣委組織部四樓會議室(丹城后堂街21號)。
3、報(bào)名辦法：下載并填好《象山縣面向大學(xué)生村官“亮績擇優(yōu)”考核招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《個(gè)人誠信承諾書》(附件1、2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和相關(guān)資料到現(xiàn)場報(bào)名�？忌殧y帶身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、任職文件、年度考核等次證明、榮譽(yù)證書及其他與報(bào)考資格條件、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)有關(guān)的證明資料原件及復(fù)印件，并攜帶近期同一底版正面免冠一寸彩照2張。
4、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，縣委組織部將對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，向?qū)徍宋赐ㄟ^者說明理由。資料不全或提供資料與報(bào)考條件不相符的，不能通過報(bào)名資格審核。
5、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2：1。符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年4月9日(上午8：00—11：30)。地點(diǎn)：中共象山縣委組織部四樓會議室(丹城后堂街21號)。
(二)考試
本次考核招聘采取能力測試、業(yè)績評價(jià)和答辯比選相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、能力測試
能力測試由寧波市統(tǒng)一組織，考點(diǎn)設(shè)在市區(qū)，時(shí)間定于4月11日上午9：30-11：30，測試形式為筆試，測試內(nèi)容為綜合知識和基層實(shí)際工作案例，時(shí)間2小時(shí)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。能力測試具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加能力測試。
能力測試后在合格人員中，根據(jù)能力測試成績從高分到低分排序，按1：2比例確定答辯比選對象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。考生憑身份證和答辯比選通知書，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加答辯比選。
2、業(yè)績評價(jià)
業(yè)績評價(jià)工作由縣委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，具體詳見《象山縣面向大學(xué)生村官“亮績擇優(yōu)”考核招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系》(附件3)，滿分為100分。
3、答辯比選
答辯比選由縣委組織部組織實(shí)施，時(shí)間定于4月19日進(jìn)行。答辯比選內(nèi)容由兩部分組成。首先，由比選對象按照所報(bào)考的崗位談履職目標(biāo)、工作思路，并進(jìn)行自我評價(jià)，時(shí)間為10分鐘;然后結(jié)合目標(biāo)崗位和大學(xué)生村官工作回答2個(gè)問題(案例分析題和情景模擬題各1題)，評委可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行追問，時(shí)間為20分鐘。評委根據(jù)比選對象表現(xiàn)進(jìn)行評分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。答辯比選具體辦法另行公布。
4、成績
考試總成績=能力測試成績×30%+業(yè)績評價(jià)×30%+答辯比選成績×40%。根據(jù)總成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以能力測試成績高的排位在前;能力測試成績亦相同的，以答辯比選成績高的排位在前;答辯比選成績亦相同的，則全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
體檢工作由縣委組織部組織實(shí)施，時(shí)間定于4月21日進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院為市公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生行政部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，原則上安排異地醫(yī)院體檢，具體體檢醫(yī)院由縣委組織部確定。
紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人力社保局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。
(四)考察
考察工作由縣委組織部組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
(五)公示與錄用
擬錄用人員名單由縣委組織部和縣人力社保局審核后，在象山黨建網(wǎng)和象山縣人力社保局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山黨建網(wǎng)(www.xszzb.com)和象山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.xsrlsb.gov.cn)上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)在工作經(jīng)歷、德行、實(shí)績、榮譽(yù)等方面故意提供虛假信息或選拔過程中弄虛作假的，一票否決。答辯比選對象在答辯比選2天前向縣委組織部提交不參加答辯比選的書面確認(rèn)書的，可在能力測試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按能力測試成績從高分到低分遞補(bǔ)。本次招考體檢、考察、公示過程中出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。
(四)大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，由縣委組織部統(tǒng)一分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)須繼續(xù)留村(社區(qū))工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確;首次聘期不再安排試用期，直接正式聘用;首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，繼續(xù)留村(社區(qū))工作期間按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理, 同時(shí)執(zhí)行事業(yè)單位相關(guān)管理制度。未被錄用的大學(xué)生村官，或符合考核招聘條件但未報(bào)名參加這次考核招聘的大學(xué)生村官，以及任滿兩個(gè)聘期且女性年齡超過40周歲、男性年齡超過45周歲的大學(xué)生村官，不再納入大學(xué)生村官管理，不再享受大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)政策。
(五)根據(jù)浙組電明字〔2014〕25號文件規(guī)定，新聘用鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)事業(yè)人員在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)服務(wù)須滿5周年(含試用期)。
(六)特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。廣大報(bào)考者不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。
(七)本次招聘錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話：0574-65725951(縣紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室)。
(八)未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0574-65653101(縣委組織部)。
中共象山縣委組織部
象山縣人力資源和社會保障局
2015年3月20日