根據(jù)工作需要,井開區(qū)管委會(huì)有關(guān)部門、單位面向社會(huì)公開招聘8名聘用制工作人員,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
三、招聘單位、崗位人數(shù)及資格條件
詳見《井開區(qū)管委會(huì)聘用制工作人員招考崗位表》(附件1)。
年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年8月31日。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
在《吉安市人民政府網(wǎng)》(http://www.jian.gov.cn/)、《井岡山報(bào)》、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.jianhrss.gov.cn/)、《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)》(http://www.gjjkq.gov.cn/)、《井開區(qū)人事人才網(wǎng)》(http://www.jkqrsrc.cn/Index.asp)上發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2013年9月1日—9月10日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),報(bào)名地點(diǎn):井開區(qū)人力資源市場(吉安市城南吉安大道29號)
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需攜帶本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、體檢費(fèi)。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。資格審查截止時(shí)間為2013年9月12日,合格者參加面試。
報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消招聘資格。
(四)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考核
1、根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生成績并列則一并列入體檢、考核對象)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
4、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,可按成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)面試成績和體檢、考核結(jié)果,研究確定擬聘用人選,并在《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)》上進(jìn)行公示,公示期5天,公示期滿無異議者,予以聘用。
(七)試用和簽訂聘用合同
聘用人員分配到報(bào)考崗位試用3個(gè)月,試用期滿合格者與用人單位簽訂正式聘用合同。
五、待遇
工資1950元/月,按國家規(guī)定交納社保及醫(yī)保。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.公開招聘工作由區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室實(shí)行全程監(jiān)督。
七、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話:
政策咨詢電話:0796-8404958
監(jiān)督舉報(bào)電話:0796-8406578
附件:1、井開區(qū)管委會(huì)聘用制工作人員招考崗位表.rar
2、井開區(qū)管委會(huì)聘用制工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.rar
井開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月三十日
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