湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳、湖南省廣播電視局和湖南廣播電視臺(tái)共建，湖南省教育廳直屬的一所普通全日制公辦高等院校。設(shè)有8個(gè)教學(xué)院系(部)、34個(gè)專業(yè)，全日制在校學(xué)生8800多人，辦學(xué)條件優(yōu)良，基礎(chǔ)設(shè)施齊備;是湖南省首批“示范性高等職業(yè)院校”和國(guó)家“骨干高職院�！�。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處。具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、思想政治素質(zhì)好;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意為學(xué)院發(fā)展努力工作;
3、具備高校教師的基本素質(zhì)和條件;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、具備崗位所需要的其他條件;
6、身心健康。
四、招聘崗位計(jì)劃與要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日至5月13日止(上午9:00—12:00,下午14:00-17:00)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名點(diǎn)設(shè)在湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館二樓會(huì)議室(湖南長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天華路332號(hào))。
請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、本科以來的學(xué)歷學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表)、職稱資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，到相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示并以電話的方式通知參加考試。
(四)考試方式
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例，達(dá)不到開考比例的招聘崗位，原則上取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障部門同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘條件為博士和副高及以上職稱崗位不設(shè)置開考比例。
2、考試方式：
(1)應(yīng)聘專任教師崗位：采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試講占60%，專業(yè)技能測(cè)試占40%。
試講：符合資格審查條件的人員全部參加試講，試講采取無生試教的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、基本教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平;
專業(yè)技能測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定專業(yè)技能測(cè)試人員，專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力。
(2)專業(yè)帶頭人和骨干教師崗位：采取面試和學(xué)術(shù)評(píng)議的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)40%，學(xué)術(shù)評(píng)議占綜合成績(jī)60%。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。
學(xué)術(shù)評(píng)議是對(duì)應(yīng)聘人員提供的科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議，主要測(cè)評(píng)其科研能力與學(xué)術(shù)水平。
(3)應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位：采取筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)30%、面試占綜合成績(jī)30%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)40%。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位理論知識(shí)和公共管理知識(shí)。
面試：符合資格審查條件的人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、溝通能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。
專業(yè)技能測(cè)試：符合資格審查條件的人員全部參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的操作技能水平和專業(yè)知識(shí)的掌握情況等。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消聘用資格。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。各考試環(huán)節(jié)的安排和成績(jī)?cè)诤洗蟊妭髅铰殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)相同的，依次比較試講成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位達(dá)到分?jǐn)?shù)線的人員成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。博士、教授或具有副高以上職稱的傳媒行業(yè)專家等專業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀高層次人才，可給予一定的安家費(fèi)和科研(項(xiàng)目)津貼，具體待遇面議。
咨詢電話： 0731-84028513 ，15773147661鐘老師 錢老師
監(jiān)督電話： 0731-84028516, 84028683(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：2015年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年3月27日