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2015年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

時(shí)間:2015-03-30 15:38:29 點(diǎn)擊:

2015年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

  浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工5500多人,總部位于浙江溫嶺。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業(yè)專營支行、金華永康支行,義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行(籌),并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向義烏、東陽、蘭溪、磐安、浦江等地區(qū)誠聘英才,共建美好明天。

  第一部分:招聘崗位及條件

  (一)支行行長、副行長或行長助理(蘭溪2人)

  崗位職責(zé):根據(jù)總行及分行的發(fā)展戰(zhàn)略及統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)支行全面工作;副行長協(xié)助行長,重點(diǎn)負(fù)責(zé)支行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及支行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范與化解工作。

  應(yīng)聘條件:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.5年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位任職工作經(jīng)歷;

  3.熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)、相關(guān)規(guī)定及當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境;

  4.有較強(qiáng)的市場拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及良好的組織管理能力;

  5.身體健康,愛崗敬業(yè),廉潔自律,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄。

  注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  (二)分行運(yùn)營管理部總經(jīng)理(義烏1人)

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分行運(yùn)營管理、科技信息相關(guān)工作及相關(guān)條線員工隊(duì)伍的建設(shè)和績效管理。

  應(yīng)聘條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,2年同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

  3.熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營管理法律法規(guī)及內(nèi)部管控制度、流程,精通銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管控能力;

  4.有較強(qiáng)的銀行操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及管控能力;

  5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

  (三)分行財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理(義烏1人)

  崗位職責(zé):全面主持分行財(cái)務(wù)管理部的工作,包括財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、收支預(yù)算和成本核算、制定并落實(shí)財(cái)務(wù)績效考核方案等。

  應(yīng)聘條件:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,2年同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;

  3.熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)及內(nèi)部管控制度、流程,精通銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管控能力;

  4.有較強(qiáng)的銀行操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及管控能力;

  5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

  (四)分行法律合規(guī)部副總經(jīng)理(義烏1人)

  崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)部的全面工作,負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。

  應(yīng)聘條件:

  1.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先;

  2.5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,其中2年以上分行級(jí)中層管理崗位任職經(jīng)歷;

  3.熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí);

  4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5.通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

  6.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

  (五)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(義烏1人)

  崗位職責(zé):根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理的總體方針政策,組織制定并實(shí)施分行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃;對(duì)分行的信用、市場、操作等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測和控制;負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評(píng)級(jí)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作;對(duì)分行的信貸等各項(xiàng)業(yè)務(wù),提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議并采取相應(yīng)措施。

  應(yīng)聘條件:

  1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2.5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī);

  3.具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)審查、風(fēng)險(xiǎn)綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)測和控制能力;

  4、常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

  (六)業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(若干)

  (包括:蘭溪、義烏、武義、永康、東陽分、支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人及金華浦江、磐安等地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)

  崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案;有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。

  應(yīng)聘條件:

  1.大專以上學(xué)歷,5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;

  2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;

  3.具有較強(qiáng)的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力;

  4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問題的能力;

  注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  (七)分行信貸檢輔崗(義烏1人)

  崗位職責(zé):根據(jù)總分行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和流程,對(duì)分支行信貸管理工作各環(huán)節(jié)盡職執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和輔導(dǎo),確保信貸管理工作規(guī)范運(yùn)作,保障信貸資產(chǎn)的安全。

  招聘條件:

  1.兩年以上商業(yè)銀行信貸工作從業(yè)經(jīng)歷,從事過信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作者優(yōu)先;

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  3.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及基本技能,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī),對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)有一定的分析和判斷能力;

  4.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;

  5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

  (八)客戶經(jīng)理(若干)

  (包括:義烏、蘭溪、永康、武義、東陽、浦江、磐安)

  崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù),營銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

  應(yīng)聘條件:

  1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

  2.有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

  3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;

  4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

  5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

  第二部分:應(yīng)聘方式

  報(bào)名方式:請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

  報(bào)名咨詢電話:0579-85256736 0579-85256758

  報(bào)名截止時(shí)間:2015年05月15日

  第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

  1.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題;

  2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱,其它簡歷無效;

  3.每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡歷無效。

  4.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無效表格。

  5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

  第四部分:面試安排

  經(jīng)初審合格者,我行將于2015年05月15日后電話通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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