天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案
天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)(暨天津市地質(zhì)工程勘察院、天津市地質(zhì)基礎(chǔ)工程公司)因工作實(shí)際需求，現(xiàn)招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)(暨天津市地質(zhì)工程勘察院、天津市地質(zhì)基礎(chǔ)工程公司)為天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)局）下屬事業(yè)單位，其主要職責(zé)、地址和聯(lián)系電話如下：
主要職責(zé)：主要從事國(guó)家和天津市水文地質(zhì)勘查、工程地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)勘查、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)與施工、巖土工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、測(cè)試及測(cè)繪地理信息工程等方一體化勘測(cè)工作。
地址：天津市南開(kāi)區(qū)紅旗南路261號(hào)
咨詢(xún)電話：（022）23698401
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)附表一(“2015年天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)公開(kāi)招聘學(xué)歷、資歷、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)一覽表”)
三、招聘人員基本條件
需同時(shí)滿足以下條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具備招聘崗位所規(guī)定的招聘條件（見(jiàn)附表一）
四、招聘信息發(fā)布
招聘方案于2015年4月3日至2015年4月14日(不少于七個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至2015年4月19日（不少于五天），超出報(bào)名時(shí)間不再受理。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，請(qǐng)報(bào)名人員網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附表二），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科和研究生期間成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證明材料的電子文檔，一并提交至報(bào)名郵箱tjdkyhr@163.com(注:請(qǐng)?jiān)卩]件中注明姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)校，所有的電子文檔壓縮文件名和格式為“姓名.rar”)。
3、資格初審
（1）時(shí)間：2015年4月20日至2015年4月22日。
（2）為方便報(bào)名人員，審查環(huán)節(jié)不要求報(bào)名人員來(lái)招聘單位提交各類(lèi)證書(shū)、材料的原件，但請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保證提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)所提供材料不真實(shí)的將取消應(yīng)聘資格。
招聘單位將按照招聘條件、崗位要求、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校推薦意見(jiàn)以及所具有的崗位能力等方面，對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)局復(fù)審?fù)夂髮⑼ㄟ^(guò)電子郵件或電話形式告知資格審核合格人員。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)名人員將不另行告知。
資格審查時(shí)，招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘，招聘單位將以適當(dāng)方式通知不能開(kāi)考的崗位。
六、筆試、面試和考務(wù)工作
（一）筆試
通過(guò)資格復(fù)審的人員，由招聘單位通知報(bào)考人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試崗位所需的綜合及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)從高到低排序后，按每個(gè)招聘崗位1:3的比例通知報(bào)考人員進(jìn)行面試，不足1:3比例的，全部進(jìn)入面試。博士學(xué)位人員人員不參加筆試，直接參加面試。筆試結(jié)束后兩天內(nèi)將筆試成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站（www.tjdky.com）上公布。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試
面試主要形式為考官提問(wèn)。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)60分為合格線，達(dá)不到合格線的，取消聘用資格。
面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試結(jié)束后，總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成為總成績(jī)；直接參加面試的人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后兩天內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站公布。
（三）考務(wù)工作
1、筆試命題與閱卷、面試試題以及考務(wù)工作由局負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。
2、面試小組由局派考官、招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專(zhuān)家等7人組成，招聘單位主要領(lǐng)導(dǎo)主考。
七、體檢與考察
（一）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。未參加體檢或體檢不合格的取消聘用資格。
（二）考察
考察工作主要由招聘單位實(shí)施，接受局指導(dǎo)。按照招聘崗位要求，主要考察報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。招聘單位出具考察意見(jiàn)。因考察不合格不予聘用。
八、公示與備案
招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，報(bào)局同意后上報(bào)天津市人力社保局審定、備案，并在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開(kāi)招聘，由局紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
監(jiān)督電話：（022）23678468、舉報(bào)電話：（022）23678478
十、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員要實(shí)事求是，提供相應(yīng)的報(bào)名資料。若出現(xiàn)弄虛作假的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）2015年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，不能提供的取消聘用資格。
（三）報(bào)名人員一經(jīng)聘用，為事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，其工資、福利待遇等按照國(guó)家、天津市有關(guān)地質(zhì)勘探隊(duì)事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策執(zhí)行。
（四）報(bào)名人員獲得聘用資格后必須在公示期結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)完成聘用手續(xù)，逾期取消聘用資格。
附表一：2015年天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)公開(kāi)招聘學(xué)歷、資歷、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)一覽表.zip
附表二：天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.zip