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天津冶金規(guī)劃設計院2015年公開招聘方案

時間:2015-04-03 12:15:55 點擊:

天津冶金規(guī)劃設計院2015年公開招聘方案

天津冶金規(guī)劃設計院是1979年經天津市編委批準正式成立的事業(yè)單位,現(xiàn)為經費自理事業(yè)單位。

我院資質完備,具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、冶金行業(yè)(金屬材料工程)專業(yè)甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計丙級、古建筑修繕及保護設計丙級。環(huán)境工程(水污染防治工程)專業(yè)乙級等設計資質證書;房屋建筑工程監(jiān)理甲級、冶煉工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理乙級資質證書;房地產開發(fā)三級資質證書,并通過ISO9001:2008質量體系國際標準認證。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。

二、招聘原則

我院2015年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數

我院2015年擬招聘概預算人員、監(jiān)理人員等專技崗位:4名。

四、招聘對象及薪酬待遇

預算員2名、監(jiān)理資料員1名、監(jiān)理工程師1名。

具體專業(yè)及技能等要求詳見招聘計劃表。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、信息發(fā)布

市人力資源和社會保障局官網上http://www.tj.hrss.gov.cn發(fā)布招聘信息,時間為:2015年4月3日-4月14日。

六、招聘程序、辦法

(一)報名

1、報名基本條件:

(1)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,能勝任應聘崗位的工作;

(2)學歷為應、往屆普通高校大專或本科畢業(yè)生及以上,具有學士學位(詳見招聘計劃表中,各個崗位的具體要求);

(3)專業(yè)基礎扎實,具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

(4)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

2、專業(yè)要求詳見招聘崗位(見附件1)

3、報名方式:采用網上報名(詳見天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄)。有意應聘者,填寫《天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘人員報名表》(見附件2),并請將個人簡歷、學歷、學位、外語水平等證書掃描件一并發(fā)送到電子郵箱:yjghsjy@163.com

4、報名時間:5天(2015年4月15日至4月21日)。

(二)資格審查

1、初審

按照報名條件,我院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃崗位數,不低于1:3的比例確定進入下一階段復審。在結束報名兩個工作日后下發(fā)復審通知,確定通過資格初審合格者(詳見天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄)。

2、復審

通過初審的應聘人員須在2015年4月24日,到我院人事科進行資格復審。資格復審后,具備資格的考生參加筆試,不低于計劃崗位數1:3的比例開考,若不足1:3比例的崗位,此次不招聘。復審提交的資料如下:

(1)身份證原件及復印件;

(2)曾獲得職稱資格或技術等級證書等原件及復印件;

(3)學歷、學位、外語水平等級原件及復印件;

(4)獲獎證明原件及復印件,發(fā)表論著需提供該期期刊或著作原件;

(5)近期一寸免冠正面照片1張;

(6)《天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘人員報名表》原件一份。

應聘人員逾期不參加復審的,視為放棄應聘,出示的相關證件原件與報名時登記有不一致的,取消應聘資格。

經過審核后,確定參加綜合考核人員名單。

綜合考核時間另行通知。

(三)公開考核

根據專業(yè)崗位要求的特殊性,采用綜合考核的辦法進行。

成立招聘考核小組不少于七人。

1、筆試(百分制):

采取閉卷考試,由冶金集團依據天津市事業(yè)單位公開招聘的相關專業(yè)考試標準負責命題主考,主要考察應聘者對專業(yè)理論知識水平、專業(yè)實踐能力,以及遵守法律法規(guī)的水平等。

考試結束后,第四個工作日,見天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄,成績公告。

根據筆試成績由高到低依次按招聘崗位數1:3確定參加面試人員。

筆試時間、地點:另行通知。

2、面試(百分制):

結構化面試(100分):按照崗位的基本要求,根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者勝任工作的能力和素質。

未參加面試者視同自動放棄此次應聘機會,所空面試名額將按筆試成績由高到低排序依次遞補。

面試結束后,第四個工作日,見天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄,總成績公告。

面試時間、地點:另行通知。

(3)筆試占總成績40%,面試占總成績60%。

綜合考核后,統(tǒng)計出總成績。按總成績由高分到低分依次排序,在天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄,予以公示,確定進入下一階段的人員名單。如放棄筆試,則按總成績排序依次遞補。

(四)體檢和考察

根據招聘指標按1:1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績公示后第三個工作日,擬聘人選在指定時間到指定的體檢機構進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢結果不合格時,按總成績排序依次遞補。

體檢合格者,單位組織應聘部門負責人對擬聘用人員進行崗位職責與工作能力的考察,并提出考察意見。

(五)確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員,公示7個工作日。(詳見市人社局官網http://www.tj.hrss.gov.cn、或天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄)。

(六)辦理備案和聘用手續(xù)

1、公示期滿后,辦理相關備案手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議的為我院聘用人員,填寫《2015年事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案表》,報天津市人力資源和社會保障局審批。

2、辦理聘用手續(xù)

人社局審批后,我院按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。在規(guī)定的期限內(通知報到之日起,5個工作日內)不報到或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄。

七、有關問題的說明

(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且需與在《天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,已簽協(xié)議等均無效。終止聘用程序,取消考核與聘用資格。

(二)擬聘人員納入我院事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇,試用期為3個月(初次就業(yè)大中專畢業(yè)生的,見習期為12個月),試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

(三)有關招聘事項及考核成績、聘用結果等,可登陸:天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄查詢。咨詢電話:022-23287038監(jiān)督電話:022-23280690

(四)天津冶金規(guī)劃設計院地址:天津市河西區(qū)廣東路安德里42號。

注:公示——均登陸天津冶金規(guī)劃設計院網頁<http://www.tyarch.com>,“人才招聘”欄查詢。

附件:

1.天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘專技崗位計劃表

2.天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘人員報名表

天津冶金規(guī)劃設計院

二〇一五年三月十二日

1.天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘專技崗位計劃表.zip

2.天津冶金規(guī)劃設計院公開招聘人員報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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