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2015年浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位招聘人員的公告

時(shí)間:2015-04-04 10:28:54 點(diǎn)擊:

2015年浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位招聘人員的公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省地質(zhì)勘查局?jǐn)M組織直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃見(jiàn)《浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表》(附件1)。

(一)招聘單位、崗位

浙江省地質(zhì)勘查局直屬11家事業(yè)單位本次招聘41個(gè)崗位共50名人員。各單位簡(jiǎn)介見(jiàn)招聘崗位表。

(二)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行

的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(2015年8月31日前)。

2、專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

二、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開(kāi)始,截止時(shí)間為2015年4月30日。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱(見(jiàn)附件1相關(guān)欄目),附報(bào)名表(附件2)及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)、職稱證書等材料(要求采用Jpg格式文件)。

2、資格審查。報(bào)名截至?xí)r間后7日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)崗位如招聘單位確需按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試的,經(jīng)研究并報(bào)省人力社保廳同意后,擬按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。相關(guān)變動(dòng)情況將在網(wǎng)上公布。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)工程師職稱的人員也可采用直接面試的辦法,優(yōu)先聘用。

1、筆試。具體安排以網(wǎng)上通知,并以短信或郵件方式告知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3比例確定各崗位入圍面試人數(shù)。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在招聘單位網(wǎng)站和浙江地勘網(wǎng)站公布并以短信或郵件方式通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的,審驗(yàn)相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先),每個(gè)崗位按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、招聘單位網(wǎng)站(詳見(jiàn)附件1左下角“單位簡(jiǎn)介及咨詢方式”);

2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjdk.gov.cn,“公告欄”);

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站(其中浙江省地質(zhì)勘查局培訓(xùn)中心在主管部門網(wǎng)站)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、省地質(zhì)勘查局(人事處):0571-87057827;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向各招聘單位(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)或省地質(zhì)勘查局人事處咨詢。

電話:0571-87057827(省地質(zhì)勘查局人事處)

附件:

1、浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表.rar

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一).rar

浙江省地質(zhì)勘查局

2015年4月3日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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