2015年江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告

　 江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的公辦全日制普通高等示范性院校，直屬省教育廳管理的副廳級(jí)單位。學(xué)院是一所以陶瓷工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)為主，涉及文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、商學(xué)、管理學(xué)等多門類學(xué)科的高職院校。學(xué)�，F(xiàn)有教職工424人，其中教授30人，副教授47人，國(guó)家高等院校教學(xué)名師1人，國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者2人，國(guó)家級(jí)工藝美術(shù)大師5人，省級(jí)工藝美術(shù)大師5人，江西陶瓷美術(shù)家3人，高級(jí)工藝美術(shù)師9人，全國(guó)行業(yè)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員6人，省級(jí)學(xué)科帶頭人1人，省級(jí)教學(xué)名師5人，省級(jí)中青年骨干教師16人，入選“江西省新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”2人。省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。

　　為適應(yīng)學(xué)院規(guī)模不斷擴(kuò)大和實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師、輔導(dǎo)員及行政管理人員。

　　一、招聘崗位、人數(shù)和條件

　　備注：(1)國(guó)外碩士須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　(2)全日制博士研究生年齡可放寬至40周歲。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年4月30日。

　　2、報(bào)名方式：

　　(1)報(bào)名表下載：登錄學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.jxgymy.com/的“公告欄”，下載《江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》;

　　(2)簡(jiǎn)歷投遞：將《公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》按要求認(rèn)真填寫好，連同其他應(yīng)提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至4445059@qq.com。應(yīng)提交材料包括：本人本科及研究生階段學(xué)歷及學(xué)位證書;研究生階段的學(xué)習(xí)課程及成績(jī)表(加蓋就讀學(xué)校的公章);職稱資格及聘任證書;獲獎(jiǎng)或等級(jí)證書;工作經(jīng)歷證明及相關(guān)業(yè)績(jī)材料;近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式)和身份證;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀院校出具的研究生在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);歷屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。投送簡(jiǎn)歷郵件主題或壓縮包附件格式均為：應(yīng)聘崗位+姓名。僅遞交《公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》不視為已報(bào)名。

　　(3)資格審查：接收簡(jiǎn)歷后，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，合格后通知參加筆試(5月中旬左右)。筆試前進(jìn)行資格復(fù)查，主要對(duì)所提交材料原件進(jìn)行審核，請(qǐng)應(yīng)聘者帶好上述提交材料的原件和復(fù)印件各1份。

　　3、聯(lián)系方式

　　學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：李老師、董老師

　　報(bào)名電話：0798-8416601、13970390345

　　監(jiān)察電話：0798-8445678、13970394568

　　報(bào)名郵箱：4445059@qq.com

　　學(xué)院地址：江西景德鎮(zhèn)市新廠西486號(hào)江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

　　郵 編：333001

　　三、考核辦法

　　1、考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2、筆試采用卷面測(cè)試，筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合知識(shí)和能力。招聘崗位為1人的，取筆試成績(jī)的前3名參與面試，報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)取消該崗位的招聘。招聘崗位為2人的，報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)取消該崗位的招聘考試，報(bào)名人數(shù)達(dá)3人但不足4人時(shí)則該崗位只招聘1人(取筆試成績(jī)的前3人參與面試)，報(bào)名人數(shù)達(dá)4人但不足6人時(shí)招聘2人(取得該崗位筆試成績(jī)的全部人員進(jìn)入面試)，報(bào)名人數(shù)達(dá)6人(含6人)以上時(shí)招聘2人(取筆試成績(jī)的前6人參與面試)。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　3、根據(jù)筆試成績(jī)，按上述原則確定入圍參加面試人員，面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力。應(yīng)聘教學(xué)崗、輔導(dǎo)員崗位者面試時(shí)，應(yīng)同時(shí)參加結(jié)構(gòu)化面試(占面試成績(jī)的50%)和本專業(yè)內(nèi)容的說(shuō)課(占面試成績(jī)的50%);應(yīng)聘監(jiān)察審計(jì)干事、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)干事及文秘檔案管理崗位的三個(gè)行政管理崗位者應(yīng)參加結(jié)構(gòu)化面試(占面試成績(jī)的100%，占總成績(jī)的50%)。面試(結(jié)構(gòu)化面試與說(shuō)課)的專家評(píng)委從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立的專家?guī)熘须S機(jī)抽取，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　4、筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考核按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。

　　四、體檢、考察

　　1、根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。

　　2、由我院指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》，體檢費(fèi)用自理。

　　3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　4、對(duì)經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　五、聘用、待遇

　　1、經(jīng)體檢、考察合格，公示無(wú)異議后簽訂聘用合同，試用期一年。因全省正在開(kāi)展事業(yè)單位分類改革，暫停編制核定工作，對(duì)本次擬聘人員先期實(shí)行人事代理，享受學(xué)院在編同等人員待遇。

　　2、試用期滿經(jīng)學(xué)院考核合格，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理入編手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇。

　　六、其他

　　1、請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)名，不符合崗位條件要求者請(qǐng)勿報(bào)名，所有報(bào)名及考核全過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有弄虛作假或舞弊者，即刻取消考試資格和聘用資格。

　　2、對(duì)因考生未在2015年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、體檢和考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學(xué)院可以從報(bào)考該崗位招聘的考生中，按考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。