根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，揚州市教育局決定面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位教師崗位工作人員，特制定簡章如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《揚州市教育局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年4月9日至1997年4月13日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2015年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1974年4月9日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;
(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本方案有關(guān)“考察”參照標(biāo)準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《揚州市教育局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位條件簡介表》：
揚州市教育網(wǎng)(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試(實際操作能力測試，以下簡稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在揚州市教育局指定網(wǎng)站揚州人事考試網(wǎng)(http://www.yzrsks.com/)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2015年4月9日09∶00-4月13日16∶00;
資格初審時間:
2015年4月9日09∶00-4月14日16∶00;
繳費時間：
2015年4月9日09∶00-4月15日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)(http://www.yzrsks.com/)
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，完成繳費，方視為報名成功。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。
凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
(2)報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本方案及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2015年4月13日(全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時間、2015年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認證材料取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2015年8月31日)及以前具備。
(3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知(揚州人事考試網(wǎng)：http://www.yzrsks.com/)。
(4)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。上述達不到開考比例的崗位中，學(xué)歷要求為“研究生”的崗位按照規(guī)定降低開考比例。有關(guān)情況，及時在揚州教育網(wǎng)公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于4月16日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2015年4月28日-29日憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市教育局人事處(揚州市淮海路54號馨德樓104室)，經(jīng)揚州市教育局審核確認后辦理減免報名費用手續(xù)。
(6)通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準考證
報考人員應(yīng)在2015年4月22日-25日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由招聘單位和揚州市教育局負責(zé)。報名期間，招聘單位和揚州市教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢。各招聘學(xué)校根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。
對通過報名資格審查的人員，各招聘學(xué)校應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。
(二)筆試
筆試以閉卷的形式進行，主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間：
2015年4月26日上午
考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則不得進入考場參加考試。
筆試采用百分制計分。
(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后，揚州市教育局確定各科目筆試合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
2、報考資格復(fù)審
面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚州市教育局負責(zé)。
資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選直至面試名單公布。
各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。
(四)面試
面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)，考核以微型課堂教學(xué)的形式進行，其中揚州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校05—15崗位和江蘇省揚州旅游商貿(mào)學(xué)校各崗位面試含專業(yè)技能應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。
面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準的人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由揚州市教育局統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚州市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，揚州市教育局統(tǒng)籌負責(zé)。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市教育局在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：揚州市紀委(監(jiān)察局)0514-87866966，揚州市監(jiān)察局駐市教育局監(jiān)察室0514-87361122。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。揚州市教育局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位工作人員簡章由揚州市教育局負責(zé)解釋
政策咨詢電話：0514-87361119 0514-87318699
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370
附：揚州市教育局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘教師崗位條件簡介表.rar
揚州市教育局
2015年4月1日