經(jīng)區(qū)政府決定，孝南區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員69名，具體招聘單位及崗位見《孝南區(qū)2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、年齡要求：碩士研究生30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；本科生28周歲以下（1985年1月1日以后出生）；�？粕�26周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生年齡放寬2歲，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，年齡放寬至32周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
6、學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)放寬至普通高校�？茖W(xué)歷），具體學(xué)歷、崗位要求及專業(yè)條件見《孝南區(qū)2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、孝南區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員；
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；
3、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日—9月12日，上午8：30-11：30、下午3：00-6：00，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：孝南區(qū)廣場街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（孝感市長征路91號，孝感市審計(jì)局隔壁）
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、國家承認(rèn)的招聘崗位要求的畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證件及材料的原件和復(fù)印件1份，以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張和一份《孝南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（可在網(wǎng)上下載）報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者需繳納考試費(fèi)100元。
4、資格審查：在報(bào)名時(shí)對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格者，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格。
5、報(bào)考比例：各崗位擬招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，特殊崗位報(bào)名人數(shù)不足時(shí)可放寬到1：2，對截止報(bào)名時(shí)間報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生須于2013年9月23日至9月25日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院（孝南區(qū)人力資源和社會保障局五樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系方式：0712-2836659。
四、考試方式。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，統(tǒng)一筆試，分單位或分類面試。報(bào)考者成績由筆試和面試成績構(gòu)成，其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
1、筆試。筆試采取閉卷考試的形式，筆試分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試卷面分100分。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
符合報(bào)考條件的碩士、博士研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試。
服務(wù)期滿2年且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生，經(jīng)審查符合條件者筆試成績加5分。有關(guān)加分證明于報(bào)名時(shí)一并提交審核，逾期按不加分處理。同一報(bào)考人員筆試加分最高不超過5分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試。面試側(cè)重于崗位專業(yè)能力的測試，采取評委當(dāng)場評分的方式進(jìn)行，面試總分100分。按照筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：2，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，并在孝南區(qū)人民政府網(wǎng)站上公告。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、擬聘人員確定。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試、面試成績折算出總成績，按照總成績與擬招錄崗位名額1:1的比列從高分到低分的順序確定擬聘人員，總成績末位并列者，按面試成績從高分到低分的順序確定，并在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告。（免筆試的碩士、博士研究生，其成績按面試成績從高分到低分順序確定）。
五、體檢。
對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定的區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，從參加該崗位面試人員中，按報(bào)考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考核。
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織，相關(guān)單位參與。主要考察考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)區(qū)人社局同意后，從參加該崗位面試人員中，按報(bào)考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用。
體檢、考核完成后，由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)區(qū)人社局，并在孝南區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的聘用人員服務(wù)期不得少于三年。
八、其他
本公告由孝南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0712-2836652
附：1、孝南區(qū)2013衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表.rar
2、孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
3、 孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表1.rar
4、孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表2.rar
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