為深入推進“三集中三到位”，加快項目審批提速增效，進一步提高行政效率，根據(jù)《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘江陰市行政服務中心服務站合同制工作人員5名(詳見附件1)，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
(三)男性年齡在35周歲以下(1979年4月15日以后出生)，女性年齡在30周歲以下(1984年4月15日以后出生);
(四)具有國家教育行政部門認可的全日制大專及以上學歷;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有江陰市戶籍;
(七)下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)受到黨紀、政紀處分的;
(3)參加非法組織的;
(4)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(5)在讀未畢業(yè)的普通高校生;
(6)其他不適宜招聘崗位的。
二、報名
(一)報名方式
1、應聘人員采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2015年4月15日—17日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期一律不再接受報名。報名地點：江陰市行政服務中心(長江路201號)二樓會議室。
2、現(xiàn)場報名注意事項及資格審查：
(1)應聘人員須如實填寫《江陰市市級機關事業(yè)單位招聘合同制人員報名表》(見附件)，貼好本人近期同底版免冠一寸照片3張，并提供所需證件原件。
(2)報名時，需提供戶籍證明、有效期內(nèi)的第二代身份證、學歷證書(獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證;畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表無效)、崗位要求的其他有關證書(證明)。上述證明資料均需提供原件和復印件。
(3)資格審查。報名時由工作人員進行資格審查。
(4)應聘人員須按崗位要求，如實填寫有關信息。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或應聘資格。
(二)考試費用。報名資格審核通過者繳納100元/人、進入面試者繳納面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報考人員(當?shù)孛裾块T出具證明材料)。
(三)領取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2015年4月22日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:30)憑本人身份證和報名費收據(jù)到江陰市行政服務中心(長江路201號)二樓督查投訴科領取筆試準考證。
三、考試
考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試時間和地點：詳見筆試準考證。
2、筆試內(nèi)容：《綜合知識》和文字錄入。
《綜合知識》主要測試范圍：基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等知識。
考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
3、成績計算：
筆試成績采用百分制，設合格分數(shù)線50分，其中《綜合知識》占70%，文字錄入占30%。筆試成績不合格者直接淘汰。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見面試通知書。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。
(三)總成績計算
總成績采用百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%。
根據(jù)應聘人員的總成績，在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求。
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察組織、內(nèi)容。
對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議者，按有關規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。
六、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：江陰市行政服務中心紀檢監(jiān)察室0510-86415178。
本次考試由江陰市行政服務中心負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。報名咨詢電話0510-86415000(行政服務中心督查投訴科)。
本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。
江陰市行政服務中心
2015年4月8日