2015年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制人員簡章
根據國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定以及關于印發(fā)《<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)文件要求,結合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師實際需求,2015年李滄區(qū)擬面向社會公開招聘聘用制中小學教師250人,現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)和相應教師資格證書;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)國家計劃內統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并具有相應學位;國家計劃內統(tǒng)招的師范類全日制普通高校?飘厴I(yè)生。其中:報考初中教師需具備全日制大學本科及以上學歷,并具有學士及以上學位;報考小學教師需具備全日制大學?疲◣煼额悾┘耙陨蠈W歷,本科以上畢業(yè)生需具有相應學位;
(七)應聘初級崗位的人員年齡要求:應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下(1974年4月16日以后出生)。
(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。詳見《2015年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制人員計劃表》。
中小學教師應聘,須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。
網上報名時間:4月16日09:00—4月20日16:00;
網上審核時間:4月16日11:00—4月21日16:00;
查詢及網上繳費時間:4月16日11:00—4月22日16:00。
具體辦法:
1.個人報名:實行網上統(tǒng)一報名,應聘人員登陸青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,一經查實,由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業(yè)單位。
2.單位初審:招聘單位要指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查,確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內容,并退回應聘人員補充。
3.繳費:考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
繳費成功的報考人員可于2015年5月19日09:00—22日16:00登錄該網站,下載打印《準考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,須先在網上繳費,并于4月25日09:00—11:30到青島李村小學(李滄區(qū)九水路25號)辦理考務費退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務費時,應出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。
網上報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公告,取消崗位中已繳費應聘人員,可于4月25日09:00—11:30,到青島李村小學(李滄區(qū)九水路25號)辦理現場改報手續(xù)。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業(yè)協議書)、報考職位所要求的資格證書等,2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的,提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2015年4月16日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明,對出具同意應聘證明確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。
對所學專業(yè)有方向性規(guī)定的,應由學校出具證明并提供個人成績匯總表。資格審查通過后,需繳納面試考務費70元。
在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復。└饕环。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺,可按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
(一)筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據招聘崗位需求,筆試科目為教育類(G),僅考一科,不指定教材。教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線。
筆試時間:2015年5月23日14:00—16:30
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選(招聘人數為8人(含)及以上的,按照1:2比例依次確定;招聘人數為8人以下的,按照1:3比例依次確定)。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下,由招聘單位和其主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網站(http://www.qdhrss.gov.cn)上公布。
有關面試具體事宜詳見“李滄人才網(http://www.qdlcrc.com)”公布的面試工作安排。
1.面試形式:說課、答辯和專業(yè)技能測試。
2.面試內容:
說課和專業(yè)技能測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。具體內容根據專業(yè)和職位特點確定。說課和專業(yè)技能測試分兩個時段進行(均采取百分制計分)。答辯為結構化(面試)形式。
3.面試成績在本場面試結束后向考生公布。
4.面試時間地點:詳見面試準考證。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試成績40%、說課、答辯和專業(yè)測試成績各占20%比例計算總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(若筆試成績也相同,取專業(yè)測試成績較高者,專業(yè)測試成績也相同則取說課成績較高者,說課成績也相同則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在“李滄人才網”上公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由教體局提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報區(qū)公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的,用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,建立勞動關系。聘用制教師的管理、工資發(fā)放標準和支付渠道等按照《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1、應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2、有關筆試信息請考生及時關注報名網站。取消或核減計劃和面試方案在青島市人力資源和社會保障局網站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布,F場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等均在“李滄人才網”(http://www.qdlcrc.com)上予以公布。
3、咨詢電話:李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢電話:0532-87614201;
網上報考技術咨詢電話:15588683585;
監(jiān)督電話:0532-87610785
咨詢時間:工作日:9:00—12:00;13:30—17:00。
附件:2015年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制人員計劃表.rar