2015年即墨市公開招聘聘用制教師簡章
根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號）文件要求，即墨市面向社會公開招聘聘用制教師343人（詳見《2015年即墨市公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.崗位所需的專業(yè)條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）。
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時間：4月16日09:00—4月20日16:00；
網(wǎng)上初審時間：4月16日11:00—4月21日16:00；
網(wǎng)上繳費(fèi)時間：4月16日11:00—4月22日16:00。
具體辦法：
1.個人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。
2.應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科，按專業(yè)或?qū)W科對口的原則，報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)一個崗位。
已取得教師資格證書的應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時請?jiān)凇耙讶〉米C書情況”欄注明教師資格證書、學(xué)段、學(xué)科，如“教師資格證書：高中語文”；最高學(xué)歷為非師范類的應(yīng)聘人員，使用師范類學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考的，須在備注欄中注明其師范類學(xué)歷學(xué)習(xí)的時間、院校、專業(yè)、學(xué)歷及是否師范類，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學(xué)英語本科師范類”；2005年即墨市公開選招的且現(xiàn)在崗的農(nóng)村學(xué)校聘用制教師請?jiān)趥渥谥凶⒚鳌?005年即墨市農(nóng)村學(xué)校聘用制教師”及現(xiàn)工作單位；其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
3.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。
4.初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
5.繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00—5月22日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試范圍人員，需憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加面試（兩證缺一不可），請妥善保管。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月25日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科（即墨市德馨大廈613室）辦理退費(fèi)手續(xù)（逾期不再受理）。現(xiàn)場應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減計(jì)劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
（二)資格審查
1.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審查(驗(yàn)原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。
①往屆(指2014屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證書（須在2015年4月16日之前取得）、學(xué)位證書、教師資格證書（非英語專業(yè)畢業(yè)生使用學(xué)科為“外語”教師資格證報(bào)考“英語”教師的，須提供加蓋檔案部門公章的《教師資格認(rèn)定申請表》，以證明學(xué)科為英語）、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件的原件及復(fù)印件。最高學(xué)歷為非師范類的應(yīng)聘人員，使用師范類學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考的，因報(bào)到證沒有加蓋山東省教育廳或地市等教育主管印章不能證明為師范類，除提供相應(yīng)畢業(yè)證書外，還需提供師范學(xué)歷畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)為師范類的證明（注：省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生報(bào)到證應(yīng)為省教育廳印章，省外院校師范類畢業(yè)生畢業(yè)時應(yīng)到省教育廳或地市等教育主管部門報(bào)到并加蓋相應(yīng)印章，且報(bào)到部門應(yīng)為教育部門）。
②2015年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的原件，須提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、是否師范類畢業(yè)生以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況證明，以及本人筆試準(zhǔn)考證、教師資格證書（學(xué)科為外語的要求同上）、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件。
③受戶籍限制畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復(fù)印件。
④屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提交用人單位和縣級組織人社部門出具的同意應(yīng)聘證明。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。
⑤報(bào)考足球教師、游泳教師崗位人員需提供二級及以上運(yùn)動員證書。
⑥要求提供的其他材料。
請將《畢業(yè)生推薦表》、學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、是否師范類畢業(yè)生以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊上交（《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》不裝訂，一并上交）。資格審查具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格審查通過人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為教育類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試考一科，不指定教材。
筆試時間：2015年5月23日14:00-16:30。
筆試采取百分制計(jì)分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃為1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試人選；招聘計(jì)劃為10-19人的，由高分到低分按1：2比例依次確定進(jìn)入面試人選；招聘計(jì)劃為20人及以上的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。
（二）面試
面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。
面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計(jì)劃表》）。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面，說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定，技能測試和說課同日進(jìn)行。說課和技能測試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。
四、成績核算
筆試成績、說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“說課”的招聘崗位總成績=筆試成績×50%+說課成績×50%。
面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位總成績=筆試成績×30%+說課成績×30%+技能測試成績×40%。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的說課成績或技能測試成績不得低于60分。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試成績相同的，則按技能測試成績確定，筆試、說課、技能測試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先;再相同的采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由高分到低分的順序自主擇崗。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、聘用制教師管理辦法
1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。
2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘簡章和招聘計(jì)劃核減情況在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）公布，其他招聘信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn）公布。
3、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
監(jiān)督電話：0532-88535601（工作日8:30-11:30,14:00-17:30）。
附件：2015年即墨市公開招聘聘用制教師計(jì)劃表
提示：擬報(bào)考幼兒教師人員，請查閱《2015年即墨市事業(yè)單位（含衛(wèi)生、幼師）公開招聘工作人員簡章》，按照簡章規(guī)定報(bào)考。