2015年中國計(jì)量學(xué)院招聘人員（非教學(xué)崗位）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國計(jì)量學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
中國計(jì)量學(xué)院為浙江省屬重點(diǎn)本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘24個(gè)崗位共46人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件1）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（須在2015年7月31日前報(bào)到）。
2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。
4、輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要，結(jié)合目前輔導(dǎo)員崗位在崗人員性別結(jié)構(gòu)情況，按男女性別分別招聘。
5、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年4月22日9：00－4月27日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2015年4月22日－4月28日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年4月22日9：00－4月29日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年5月20日－5月22日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位中的專職輔導(dǎo)員、心理健康教育中心專職教師和財(cái)務(wù)管理考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試成績滿分均為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績。
專業(yè)技術(shù)崗位（不含專職輔導(dǎo)員、心理健康教育中心專職教師和財(cái)務(wù)管理崗位）考試采用筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式。筆試、技能測試、面試成績滿分均為100分，分別按30%、40%、30%計(jì)入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2015年5月23日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》；《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表（附件1）。
考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。
筆試成績預(yù)計(jì)可于6月12日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、技能測試及面試。技能測試和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
技能測試和面試前先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片，附件2）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
技能測試僅安排專業(yè)技術(shù)崗位（不含專職輔導(dǎo)員、心理健康教育中心專職教師和財(cái)務(wù)管理崗位）應(yīng)聘者參加，主要測試應(yīng)聘者的實(shí)際動(dòng)手能力。
面試方式：專職輔導(dǎo)員崗位面試包括單獨(dú)面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和心理測試三個(gè)環(huán)節(jié)，其中心理測試部分不計(jì)入總分。其余崗位采取綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分，主要測評表達(dá)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
心理測試不合格或技能測試、面試分?jǐn)?shù)低于60分者，不能進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、中國計(jì)量學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘信專欄”）。
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、中國計(jì)量學(xué)院（紀(jì)委監(jiān)察處）：0571-86836042；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)源街258號（郵編：310018）
聯(lián)系電話：0571-86836013（專職輔導(dǎo)員崗位）；
0571-87676133，0571-86836038。
附件：
1.中國計(jì)量學(xué)院2015年招聘崗位表(非教學(xué)崗位).rar
2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.rar
中國計(jì)量學(xué)院
2015年4月15日