根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，資中縣將面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員131名，經(jīng)商各考聘單位及主管部門同意后，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下：
一、考聘范圍及對象
(一)考聘范圍：面向全國。
(二)考聘對象：符合考聘崗位要求的2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中：2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
二、考聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《二O一五年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。報考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請。
凡考聘條件中對年齡(對周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下,含在報名截止日前尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求的和申請政策性加分的，其計(jì)算時限截止為本次考試報名時間(即2015年5月12日截止到24：00時止)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考聘名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《二O一五年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名
為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
(一)報名時間和網(wǎng)站
1、報名時間：2015年5月6日至5月12日(5月12日截止到24：00時止)。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報名信息。
2、報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。
對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話：0832-2023077)
(二)報名手續(xù)
報考者報名時須具有考聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人第二代有效居民身份證(一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明等。
其中幾種特殊報考對象，資格復(fù)審時還須提供以下手續(xù)：
1、報考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;外籍在職人員報考還須持有所在地縣以上人社主管部門同意報考的證明材料;
2、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);
3、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)報名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報名。對《二O一五年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系相關(guān)考聘單位或主管部門后填報。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人帳號和密碼)、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》(附件2)的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān))。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2015年5月6日至5月13日(5月13日截止到24：00時止)。
資格初審：資格初審由考聘單位或主管部門負(fù)責(zé)，考聘單位或主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》(附件2)，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：考聘單位或主管部門根據(jù)報考者所上傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見，對照片質(zhì)量審查不合格的需說明理由，審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)(5月12日24：:00時以前)重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報名。
5、繳費(fèi)：
經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報考者務(wù)必于2015年5月14日(5月14日截止到24:00時止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報名表：上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》(附件2)三份，供資格復(fù)審時使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報考者，請于2015 年5月25日至5月29日(5月29日截止到24:00時止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人第二代有效居民身份證到內(nèi)江市人事考試中心(地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局一樓)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)、攜帶本人第二代有效居民身份證(一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時間)。
特別提示：
1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)，否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具就讀院校開出的在讀證明材料。
3、報考者在參考期間(含體檢、政審、選崗、簽合同階段，筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
4、報考者在參考期間，請留意內(nèi)江人事考試網(wǎng)。成績查詢、資格復(fù)查、面試、體檢、選崗等一切事宜都在網(wǎng)上通知，不再另行通知。因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的一切后果由考生自負(fù)。
5、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
6、資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審和面試時的資格復(fù)審及考核工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考職位條件的，一律取消其報考聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。其中：公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試都采取的，筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%;不采取專業(yè)科目筆試的，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江人事考試中心負(fù)責(zé)組織，專業(yè)科目筆試由各考聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織，面試由考聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織，資中縣人社局、資中縣紀(jì)委指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)開考比例
每一個崗位報名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：筆試科目一般含公共科目和專業(yè)科目兩科，分別占筆試總成績的60%和40%(不考專業(yè)科目的，公共科目成績占筆試總成績的100%)。
2、筆試范圍：
(1)公共科目為《綜合知識》一科。
《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。
(2)專業(yè)科目筆試的具體測試方向詳見《二O一五年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績”(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目”筆試成績。具體計(jì)算方式見“考試總成績計(jì)算”)加2分的加分政策，但政策性加分(含經(jīng)縣級以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件)享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請政策性加分的報考者，請務(wù)必于2015年6月1日至6月2日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(資中縣政府大樓9樓，資中縣人社局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：0832-5608098),以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部,須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和本人第二代有效居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請政策性加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各考聘單位主管部門加分。
4、公共科目筆試時間：2015年5月30日上午(具體時間見準(zhǔn)考證)
專業(yè)科目筆試時間：見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：查分者須于筆試成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上提交申請。
(三)面試
1、面試方案：面試工作由考聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
3、資格復(fù)審：由考聘單位或主管部門根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公告的資格復(fù)審時間內(nèi)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料(其中2015年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)到考聘單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知(遞補(bǔ)通知見內(nèi)江人事考試網(wǎng))到考聘單位或主管部門進(jìn)行資格復(fù)審;若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人第二代有效居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，《面試通知書》須明確面試報到時間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次本類全縣事業(yè)單位考聘職位中(根據(jù)面試方式的不同，本次考聘的事業(yè)單位分為：衛(wèi)生系統(tǒng)、其他事業(yè)單位二類)，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。
(四)考試總成績計(jì)算
專業(yè)筆試和面試兩種都采取的：考試總成績=(公共科目筆試成績×60%+專業(yè)科目筆試成績×40%+政策性加分)×70%+面試成績×30%。
不采取專業(yè)筆試的：考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序(未采取專業(yè)科目筆試的按公共科目成績高低排序);若筆試和面試所有成績相同，相同成績的考生再進(jìn)行一次面試，按第二次面試成績高低排序)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位或主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
七、考核
考核由考聘單位或主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
八、公示
各考聘單位或主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由縣考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格(報考同一職位以考生筆試和面試后的總成績排名，從高分到低分依次選擇職位。如總成績相同，按面試成績高低排序。選崗?fù)戤吅�，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ))的擬聘用人員，由考聘單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按管理權(quán)限分別報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由考聘單位或主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位或主管部門報考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2015年全日制普通高等教育的畢業(yè)生必須在2015年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員須與考聘單位簽訂三年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇�？计膏l(xiāng)鎮(zhèn)崗位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
資中縣監(jiān)察局：0832-5602516
資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管股：0832-5608098
十一、本公告由考聘單位、主管部門、資中縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求及專業(yè)科目筆試有關(guān)事項(xiàng)請咨詢各考聘單位或主管部門。
考聘單位或主管部門電話：見《二O一五年上半年資中縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
內(nèi)江市人事考試中心電話：0832-2023077
2015年內(nèi)江市資中縣事業(yè)單位招聘崗位表.zip
資中縣人力資源和社會保障局
2015年4月23日