一、招聘對象及基本條件
1、戶籍不限, 年齡在35周歲以下(1978年5月29日及以后出生);
2、具有招聘崗位所要求的條件;
3、遵守憲法和法律法規(guī)，身體健康，具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)及具體條件
見附件：《通�？h衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員崗位表》
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2013年6月13日上午8:00至2013年6月17日下午17:00。
2、采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費時間截止2013年6月19日下午17∶00。報名資料審核已通過，但未交費的考生不能打印準考證及參加考試。進入面試者每人另收取面試費50元。
4、每名考生限報一個崗位。
(二)資格審查
由通海縣紀委監(jiān)察局、通�？h人社局及通海縣衛(wèi)生局共同進行報名資格審查。2013年畢業(yè)生符合招聘條件的可以報名，但畢業(yè)后需取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
(三)考試
1、招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費的人數(shù)比例達到1∶3方可開考，達不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員不可再另行報本次招聘的其它崗位。屬于緊缺專業(yè)人才的招聘崗位不設(shè)開考比例。
2、本次招聘包括筆試和面試兩個部分，分值各100分。筆試成績(占60%)和面試成績(占40%)相加為考生的綜合成績，即：綜合成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
3、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、招聘崗位專業(yè)知識及醫(yī)學(xué)相關(guān)法律法規(guī)知識，婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位與臨床醫(yī)生崗位筆試內(nèi)容一致。
4、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
5、筆試時間及打印準考證時間另行通知。
(四)資格復(fù)審
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到1∶2比例的招聘崗位參加筆試考生全部進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時間于筆試成績公布時通知。
資格復(fù)審由通�？h紀委監(jiān)察局、通�？h人社局及通�？h衛(wèi)生局共同組織。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、戶口冊、身份證、就業(yè)登記證(或就業(yè)報到證)，及與報名崗位要求相關(guān)的證書等資格復(fù)審材料參加，2013年畢業(yè)生需提供所在學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，已就業(yè)人員需提供所在單位同意報考證明。資格復(fù)審材料驗原件，交復(fù)印件。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補。資格復(fù)審合格的考生進入下一輪考試，若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補。下一輪考試時間、地點等有關(guān)事項于資格復(fù)審后通知。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序。招聘崗位人數(shù)與實際參加全部考試人數(shù)未達到1∶2的招聘崗位，綜合成績需達到60分以上方可確定為擬聘用人員。
(六)體檢
由招聘單位對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
(七)考核
由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窨忌淳C合成績依次遞補考核并參加體檢。
(八)公示
體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。辦理正式聘用手續(xù)之日起30日內(nèi)，如有考生放棄，出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時追究相關(guān)人員責任。
(四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
(五)本次招聘由通�？h人社局、通�？h衛(wèi)生局共同組織實施，并由通�？h紀委監(jiān)察局、通海縣國家保密局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-3029107。
(六)本公告未盡事宜，由通�？h2013年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
五、報名咨詢電話
通�？h衛(wèi)生局辦公室：0877-3011153;
通�？h人力資源和社會保障局人才中心：0877-3029122。
附件：《通�？h衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員崗位表.rar》
通�？h人力資源和社會保障局 通�？h衛(wèi)生局
二○一三年五月二十九日