為進(jìn)一步改善昌寧縣廣播電視臺(tái)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷滿(mǎn)足廣播電視宣傳事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號(hào))、《中共保山市紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局 保山市監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))要求，經(jīng)縣人民政府研究，決定引進(jìn)2名廣播電視臺(tái)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、引進(jìn)招聘條件
(一)政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;
(二)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求;
(三)計(jì)劃內(nèi)普通高校全日制專(zhuān)科及以上，2014年及以后的畢業(yè)生;
(四) 年齡在30周歲及以下(1984年7月15日及以后出生)。
三、引進(jìn)招聘計(jì)劃及崗位
引進(jìn)招聘計(jì)劃及崗位詳見(jiàn)附件。
四、引進(jìn)招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
符合條件的畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證及能證明其學(xué)籍的相關(guān)證明材料，于2015年5月11日(上午8：00至11:30，下午2:30至5:30)到昌寧縣廣播電視臺(tái)(昌寧縣田園鎮(zhèn)右甸西路60號(hào)四樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，引進(jìn)招聘工作組依據(jù)招聘條件審查報(bào)名資格。
(二)面試
報(bào)名資格審查合格者進(jìn)入面試，面試采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生根據(jù)統(tǒng)一提供的素材和設(shè)備運(yùn)用非編軟件Edius5.51和AEcs4在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成測(cè)試，專(zhuān)家考官組對(duì)考生的作品整體情況進(jìn)行評(píng)分，得出專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為2015年5月12日上午9：00。
(三)簽定協(xié)議
引進(jìn)招聘工作組根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定簽約人員，由用人單位與擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商簽定《昌寧縣廣播電視臺(tái)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》。
(四)資格復(fù)審
簽約學(xué)生于2015年7月15日以前持引進(jìn)協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局、昌寧縣廣播電視臺(tái)報(bào)到，并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局，由相關(guān)部門(mén)按照本公告明確的招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢及考核
由昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局、昌寧縣廣播電視臺(tái)組織對(duì)資格復(fù)審合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)規(guī)定》執(zhí)行。用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核、政審。
(六)公示
對(duì)體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期無(wú)疑議的人員按規(guī)定程序由人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)要求
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。引進(jìn)招聘工作組必須嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開(kāi)的原則，整個(gè)招聘工作，接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格檔案管理。畢業(yè)生檔案由昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。
(三)嚴(yán)禁弄虛作假。參加招聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
此公告自發(fā)布之日起，可通過(guò)昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)查詢(xún)。
聯(lián)系電話(huà)：昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局 0875—7131399
昌寧縣廣播電視臺(tái) 0875—7130144
昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局 昌寧縣廣播電視臺(tái)
2015年4月29日