臨沭民豐村鎮(zhèn)銀行是由江蘇民豐農(nóng)村商業(yè)銀行主發(fā)起，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的商業(yè)銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及設(shè)立分支機(jī)構(gòu)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工10名。

　　一、招聘崗位及條件

　　1.綜合柜員4名

　　招聘條件：普通高等院校全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其它相近相關(guān)專業(yè)，28周歲以下(1987年5月1日以后出生);身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;形象氣質(zhì)好，具有較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有一定的禮儀知識(shí);能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　2.客戶經(jīng)理6名

　　招聘條件：普通高等院校全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其它相近相關(guān)專業(yè)， 28周歲以下(1987年5月1日以后出生)，身體健康、品貌端正，無(wú)不良記錄;有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受一定的工作壓力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　上述崗位招聘戶籍所在地為臨沭的考生優(yōu)先;同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合上述應(yīng)聘條件者，請(qǐng)?jiān)谂R沭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址www.lsrsj.gov.cn)下載報(bào)名表，并于2015年5月1日至5月20日下午17:00前把報(bào)名表發(fā)送至(lsmfbank@163.com)，同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表連同身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件及畢業(yè)證書(shū)學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件)和3張近期免冠二寸彩色照片送至臨沭民豐村鎮(zhèn)銀行辦公室(地址：臨沭縣蒼山北路商業(yè)步行街東側(cè))。

　　2.筆試。報(bào)名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試，筆試時(shí)間另行通知。屆時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表原件)。

　　3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按一定比例確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢由臨沭民豐村鎮(zhèn)銀行統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。

　　注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

　　三、用工形式

　　以上人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，由臨沭民豐村鎮(zhèn)銀行指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂一年勞務(wù)派遣合同，一年期滿后，經(jīng)考核合格者，與本行簽訂勞動(dòng)用工合同。

　　四、薪酬福利

　　以上人員一經(jīng)錄用，提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬和福利待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、其他

　　1.咨詢電話：楊先生0539-7199905

　　2.應(yīng)聘材料恕不退還。

　　本簡(jiǎn)章由臨沭民豐村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：招聘簡(jiǎn)歷表