根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)梅江區(qū)人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘37名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
(五)符合招聘崗位的條件要求，詳見《2015年5月梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表》(附件1);
(六)報(bào)考年齡、工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算日期截止為2015年5月17日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。
在校非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印，見附件2)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生為學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片。在國有單位工作的應(yīng)聘者，需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明;其他社會(huì)人員需提供勞動(dòng)合同、社保繳交清單(社保局蓋章確認(rèn))證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行電話通知(請(qǐng)保持電話暢通，否則后果自負(fù))。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日至5月20日共三天
上午9:00-11:30，下午15:00-17：30
(二)報(bào)名要求
1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
5、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考(但經(jīng)主管部門請(qǐng)示區(qū)政府同意后可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考)。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)書面承諾于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，逾期未能取得的，視為自愿放棄聘用資格。
三、考試
(一)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容：崗位代碼為001、016的崗位測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其他崗位測(cè)試應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考試命題將委托省級(jí)具備人事招考命題資質(zhì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題。
筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：梅江區(qū)委黨校(梅州市梅江區(qū)梅興路42號(hào))
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)主管部門的門戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)主管部門的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。
參加面試(實(shí)操)的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試的，結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一招聘崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
五、考察
考察期間，招聘單位應(yīng)通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)主管部門的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關(guān)待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
本公告由梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘資格條件疑問請(qǐng)咨詢相關(guān)招聘單位。
1、2015年5月梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員職位表.rar
2、廣東省事業(yè)單 位公開招聘人員報(bào)名表.rar
3、2015年5月梅州市梅江區(qū)事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系人.rar
4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar
梅州市梅江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、梅州市梅江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
梅州市梅江區(qū)財(cái)政局、梅州市梅江區(qū)水務(wù)局
2015年5月4日