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2015年湖南省環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位招聘方案

時(shí)間:2015-05-08 08:50:15 點(diǎn)擊:

2015年湖南省環(huán)境保護(hù)廳直屬事業(yè)單位招聘方案

   根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)﹝2011﹞45號(hào)),結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將招聘方案公布如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,省環(huán)境保護(hù)廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作,廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則。

  (二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (三)品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);

  (四)身體健康,符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件及其他資格條件;

  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

  四、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年5月15日9:00—5月24日17:00。

  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式。

  網(wǎng)上報(bào)名初審:直接登錄http://www.hbt.hunan.gov.cn:61003,或登陸湖南省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(http://www.hbt.hunan.gov.cn)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái),注冊(cè)后如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)的“下載專(zhuān)區(qū)”欄下載打印《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》并如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)請(qǐng)攜帶本人的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告,學(xué)位需提供學(xué)位網(wǎng)學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、應(yīng)聘崗位所需其它相關(guān)證明等材料的原件和復(fù)印件(各一式2份),于2015年6月2日—3日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30),至湖南省環(huán)境保護(hù)廳(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)家麗中路三段118號(hào))北側(cè)辦公樓一樓政務(wù)大廳進(jìn)行資格確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未來(lái)進(jìn)行資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

  (三)資格審查

  根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員從提交報(bào)名信息開(kāi)始,即可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)的“信息查詢(xún)”欄查詢(xún)個(gè)人應(yīng)聘的進(jìn)展情況及通知信息。

  (四)考試方法

  1.開(kāi)考比例

  崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

  2.考試方式

  應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位(A1—A12):采取面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中面試、試講各占綜合成績(jī)的50%)。

  面試:通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

  試講:參加面試人員全部參加試講。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)技能水平以及對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握情況等。

  應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位(A13)、有機(jī)儀器分析崗位(B1)、常規(guī)化學(xué)分析崗位(B2、B4):采取筆試、面試和技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試和技能操作各占綜合成績(jī)的25%)。

  筆試:通過(guò)資格審查的人員參加筆試。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

  技能操作:參加面試人員全部參加技能操作,技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、動(dòng)手操作能力等。

  應(yīng)聘水生生物監(jiān)測(cè)崗位(B3):采用面試、技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中面試、技能操作各占綜合成績(jī)的50%)。

  面試:通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

  技能操作:參加面試人員全部參加技能操作。技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、動(dòng)手操作能力等。

  應(yīng)聘環(huán)境科研崗位(C1、C2):采用面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。

  面試:通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

  應(yīng)聘其他崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

  筆試:通過(guò)資格審查的人員參加筆試。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否違反計(jì)劃生育政策等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類(lèi)人員待遇。

  咨詢(xún)電話:

  長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0731-85622727

  湖南省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站人事科0731-82592108

  湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院人力資源部0731-84448496

  湖南省洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心人事科0730-8879658

  監(jiān)督電話:

  湖南省環(huán)境保護(hù)廳紀(jì)檢監(jiān)察室0731-85698036

  湖南省環(huán)境保護(hù)廳人事教育處0731-85698004

  附件:2015年湖南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

  湖南省環(huán)境保護(hù)廳

  2015年5月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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