2015年安徽省社會科學(xué)院引進高層次人才實施方案
為進一步改善安徽省社會科學(xué)院(以下簡稱“省社科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就省社科院2015年面向社會引進15名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，以專業(yè)考核方式進行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院人事處，負責(zé)招聘的具體工作。招聘工作貫徹公開、公平、公正方針，嚴守工作紀律，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
三、招聘崗位
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘部門 |
招聘人數(shù) |
招聘專業(yè)及所需資格條件 | ||
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專業(yè) |
學(xué)歷(學(xué)位) |
年齡 | ||||
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專業(yè)技術(shù) |
7000140 |
城鄉(xiāng)所 |
2 |
經(jīng)濟學(xué)或管理學(xué) |
研究生 （博士、需取得學(xué)歷、學(xué)位） |
40周歲以下（1975年1月1日以后出生） |
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7000141 |
經(jīng)濟所 |
1 |
經(jīng)濟學(xué) | |||
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7000142 |
馬研所 |
1 |
馬克思主義中國化研究 | |||
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7000143 |
哲學(xué)所 |
3 |
哲學(xué)或管理學(xué) | |||
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7000144 |
歷史所 |
2 |
歷史學(xué) | |||
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7000145 |
社會學(xué)所 |
2 |
社會學(xué) | |||
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7000146 |
新聞所 |
1 |
傳播學(xué) | |||
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7000147 |
文學(xué)所 |
1 |
中國古典文獻學(xué) | |||
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7000148 |
法學(xué)所 |
1 |
環(huán)境與資源保護法學(xué)或憲法學(xué)與行政法學(xué) | |||
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7000149 |
當代所 |
1 |
經(jīng)濟學(xué)或管理學(xué) | |||
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)精神;
3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有良好的綜合素質(zhì);具備符合崗位相關(guān)要求的專業(yè)條件;
4.身體健康;
5.崗位所要求的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人。
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
在安徽省社會科學(xué)院網(wǎng)(www.aass.ac.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
符合報名條件人員到省社科院人事處報名。
聯(lián)系電話：(0551)63438326/63413260，
報名地點：安徽省社會科學(xué)院人事處(合肥市徽州大道1009號，省社科院辦公大樓501室)。
報名時須提供以下證件：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應(yīng)聘者須填寫《安徽省社會科學(xué)院2015年招聘高層次人才報名資格審查表》(見附件)，交近期2寸正面免冠同底照片2張。
報名時間：2015年5月11日至7月31日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)
報名郵箱：sskyrsc@163.com。
(三)考試
考試時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
考試采取面試答辯方式進行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序，于當場抽簽確定，時間為每人30分鐘，面試成績當場評定并公布。
(四)體檢考察
按照崗位招聘計劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省社科院統(tǒng)一組織，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行�？疾熘饕己藨�(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察均合格的人員，在安徽省社會科學(xué)網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議，經(jīng)院黨組研究后，報省人力資源和社會保障廳核批，辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
七、招聘工作紀律
招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省社科院紀檢監(jiān)察部門全程參與，并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0551-63438326(省社科院人事處)
監(jiān)督電話：0551-63438328(省社科院監(jiān)察室)
附件：安徽省社會科學(xué)院2015年招聘高層次人才報名資格審查表
2015年4月21日