2015年江蘇省南京市浦口區(qū)新教師二次招聘公告

南京市浦口區(qū)2015年新教師招聘尚有部分崗位空缺，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘61名新教師，相關(guān)條件和程序公告如下：

一、招聘條件

符合我局2014年12月25日《南京市浦口區(qū)2015年新教師公開(kāi)招聘公告》中招聘條件（登陸南京教育信息網(wǎng)或浦口教育信息網(wǎng)查詢(xún)）且參加2015年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘筆試達(dá)到合格線的考生（含在南京市其他區(qū)報(bào)名參加筆試的考生）。筆試合格線為各學(xué)科筆試卷面總分的50%。

二、招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）及人數(shù)

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月22-23日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：浦口區(qū)教育局一樓服務(wù)大廳（地址：浦口區(qū)江浦街道行知路5號(hào)。可乘510、511線、D7線公交車(chē)至江浦客運(yùn)站下，轉(zhuǎn)乘601線至五里村站下�；虺说罔F10號(hào)線至雨山路下，轉(zhuǎn)乘601線至五里村站下，向南步行300米左右）。

（二）報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者所報(bào)類(lèi)別、學(xué)科需與筆試考試的類(lèi)別、學(xué)科一致。

1.報(bào)考普通中小學(xué)的考生，所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須相同；報(bào)考職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)的考生，所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須相同或相近。（博士、碩士研究生可按碩士或本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，需提供本科、碩士畢業(yè)證書(shū)）。

2.報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件一、附件二），如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名者須攜帶身份證、筆試成績(jī)憑證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2013年、2014年師范類(lèi)畢業(yè)生，還需攜帶畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)）的原件（復(fù)印件）或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，到浦口區(qū)教育局服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名，并上交相關(guān)材料復(fù)印件。

此前已參加過(guò)2015年浦口區(qū)新教師招聘報(bào)名尚未被錄用的考生均需重新報(bào)名登記。

四、面試

面試由浦口區(qū)教育局按核準(zhǔn)后的面試方案統(tǒng)一組織。

1.面試人選為達(dá)到筆試合格線從高分到低分的順序，按照學(xué)科招聘數(shù)的1：4確定。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的，可依次遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在浦口教育信息網(wǎng)上公布。

2.面試采取模擬課堂上課和基本功考核的形式。音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、職業(yè)教育等學(xué)科基本功考核單獨(dú)進(jìn)行，其它學(xué)科基本功考核與模擬課堂上課同時(shí)進(jìn)行。模擬課堂上課、基本功考核均為百分制。其中,模擬課堂上課占面試成績(jī)的70%,基本功考核占面試成績(jī)的30%。面試各項(xiàng)成績(jī)合格線均為60分。

3.面試考生憑面試通知書(shū)、身份證參加面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前在浦口教育信息網(wǎng)上另行通知。

5.參加面試人員需繳面試費(fèi)90元/人。

6.本次招聘考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(按百分制折算)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢、考察和公示聘用

1.體檢：根據(jù)考生綜合成績(jī)排名按學(xué)科需求數(shù)1：1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位綜合能力和水平等情況。

3.公示：體檢和考察合格的擬聘用人員，在浦口教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對(duì)因體檢、考察不合格或擬聘用人選放棄聘用等其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可在同一學(xué)科考生中按考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

4.聘用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到相關(guān)學(xué)校，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，簽訂試聘用合同書(shū)。試用期滿(mǎn)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、招聘咨詢(xún)

浦口區(qū)教育局人事科，咨詢(xún)電話(huà)：025-58882172，025-58189192，58182729

七、招聘監(jiān)督

浦口區(qū)紀(jì)委：025-58887050

浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228

本次招聘由浦口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載

1：南京市浦口區(qū)2015年新教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

2：南京市浦口區(qū)2015年新教師公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表.rar

南京市浦口區(qū)教育局

2015年5月12日