丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2013年下半年集中公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局）決定，丹陽(yáng)市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等22家事業(yè)單位，集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名事業(yè)單位工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1977年10月31日至1995年10月31日期間出生，部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求），年齡、工作年限計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2013年10月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不計(jì)入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2013年下半年丹陽(yáng)市事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《2013年江蘇省公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
尚在處分期或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間和方式：
（1）本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/，下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)人才網(wǎng)）。
①報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年11月11日8:30-11月13日17:30；
②資格初審時(shí)間：2013年11月11日8:30-11月14日17:30；
③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2013年11月11日8:30-11月15日17:30。
2、網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。
（2）通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
（3）通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
3、崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于11月18日8:30-17:30登錄市丹陽(yáng)人才網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、準(zhǔn)考證的打印
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到丹陽(yáng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：11月21日-22日；筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。
（2）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人才市場(chǎng)聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571197。
6、資格審查
（1）資格初審
招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；
2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；
3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單等材料的原件及復(fù)印件一份，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表原件；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證；資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，提供四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。資格復(fù)審時(shí)間為：2013年11月27日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)（云陽(yáng)路32號(hào)）二樓大廳，資格復(fù)審不通過(guò)的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
（3）錄用公示前資格審查
擬錄用公示前，丹陽(yáng)市人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行錄用前審查，審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
三、考試
（一）考試方法、成績(jī)計(jì)算
1、A類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等，下同）和寫(xiě)作；筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
2、B類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。
部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見(jiàn)《崗位表》）。
考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
（二）考試的組織實(shí)施
A、B類(lèi)崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)人才市場(chǎng)統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間為2013年11月23日。筆試成績(jī)及面試（含結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)面試）時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在丹陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn/)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。
四、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢、考察工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢(xún)電話見(jiàn)《崗位表》，監(jiān)督電話：0511-86571172、0511-86500970
附件：丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2013年下半年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar(點(diǎn)擊下載)
丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年十月二十八日
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