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2015年浙江省金華市公安局特警支隊(duì)特勤隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-05-17 21:00:06 點(diǎn)擊:

2015年金華市公安局特警支隊(duì)特勤隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章

   為切實(shí)加強(qiáng)金華市維穩(wěn)處突力量建設(shè),提升金華市公安局特警支隊(duì)維穩(wěn)處突能力和水平,根據(jù)實(shí)際工作需要,決定面向社會(huì)招聘特勤隊(duì)員。為確保招聘工作順利開(kāi)展,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘原則:

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額:

  計(jì)劃招聘男特勤隊(duì)員8名,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的,適當(dāng)核減聘用計(jì)劃數(shù)。

  三、招聘條件:

  (一)有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)本職工作;

  (二)要求年滿18周歲至30周歲(1985年5月1日至1997年4月30日期間出生)的男性公民;

  (三)具有浙江省戶籍(以2015年5月1日的戶口所在地為準(zhǔn)),部隊(duì)服役滿5年的退伍軍人戶籍不限;

  (四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退伍軍人和具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長(zhǎng)人員,學(xué)歷放寬到高中文化;

  (五)身高1.70米及以上,身體健康;武警特勤隊(duì)員、部隊(duì)偵察隊(duì)員、公安司法院校特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生身高放寬到1.68米。

  (六)曾受到過(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留,或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開(kāi)除的人員不得報(bào)考。

  四、招聘程序:

  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、目測(cè)面試、資格審查、體能測(cè)試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊(duì)員。

  (一)報(bào)名:報(bào)名時(shí)間:2015年5月17日9時(shí)至2015年5月20日17時(shí);報(bào)名地點(diǎn):金華市公安局特警支隊(duì)(環(huán)城北路399號(hào)特警支隊(duì)大樓5樓512辦公室),報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查、目測(cè)面試及確認(rèn)加分項(xiàng)目。對(duì)資格審查、目測(cè)面試通過(guò)的報(bào)考人員發(fā)放體能測(cè)試通知書(shū)。

  報(bào)考人員需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,2寸彩色免冠照片2張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。具有散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道等體育專長(zhǎng)人員需提供運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū)或在各項(xiàng)體育比賽中獲得名次的證書(shū)原件、復(fù)印件。各類加分項(xiàng)目的原件及復(fù)印件。

  (二)測(cè)評(píng)內(nèi)容:體能測(cè)試:滿分400分。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為引體向上、立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑,四個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到30分的,視為體能測(cè)試不合格,不合格者不列入體檢、考察。各項(xiàng)目按實(shí)際測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)入總分(附件1:體能測(cè)試實(shí)施細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))。

  (三)加分項(xiàng)目:個(gè)人獲得省(軍)級(jí)以上散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加20、18、16、14、12、10分,同一事項(xiàng)不重復(fù)加分;獲地市(師旅)級(jí)散打、拳擊、武術(shù)、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加12、10、8、6、4、2分,同一事項(xiàng)不重復(fù)加分;因軍事技能業(yè)績(jī)突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加30、20、10分;被評(píng)為優(yōu)秀士兵(黨員)、嘉獎(jiǎng)的每次加5分;具有A2及以上駕照人員加20分。累計(jì)加分最高不超過(guò)50分。

  成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=四項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)之和+加分項(xiàng)目。

  (四)體檢:根據(jù)考生的總成績(jī),從高分到低分按招聘名額1:1.2確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號(hào))執(zhí)行。體檢人員中有不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  (五)政審考察:在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由特警支隊(duì)負(fù)責(zé)考察。政審考察不合格的,在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。

  (六)聘用:對(duì)政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與金華海納人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)社會(huì)福利保險(xiǎn)。首次簽訂合同為2年,其中試用期2個(gè)月,試用期考核不合格的不予聘用。

  五、其它事項(xiàng):

  1、工資福利待遇。特勤隊(duì)員人均年收入約6萬(wàn)元(含繳納的社會(huì)福利保險(xiǎn)等),提供免費(fèi)住宿。

  2、工作性質(zhì)。特勤隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展值班備勤、武裝巡邏,參與突發(fā)性事件處置和大型活動(dòng)保衛(wèi)等。

  3、符合條件的報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取體能測(cè)評(píng)通知書(shū)。

  4、咨詢方式。聯(lián)系人,汪警官,聯(lián)系電話:13986412069、0579-82512625;項(xiàng)警官,聯(lián)系電話:15058526862、0579-82512624。

  附件一:

  招聘特勤隊(duì)員體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則

  (一)100米跑

  場(chǎng)地器材:100米跑道。發(fā)令旗一面、口哨一個(gè)、秒表若干塊(一道一表),使用前校正。

  測(cè)評(píng)方法:測(cè)試采用中國(guó)田徑協(xié)會(huì)審定的最新田徑競(jìng)賽規(guī)則;如若犯規(guī),成績(jī)?yōu)榱。采用手?dòng)計(jì)時(shí)。起跑姿勢(shì)不限。

  注意事項(xiàng):1、不準(zhǔn)穿釘鞋;2、第一次搶跑,安排該組重跑;第二次搶跑,違規(guī)者,取消成績(jī)。

  (二)男子1000米跑

  場(chǎng)地:400米田徑場(chǎng)

  測(cè)評(píng)方法:測(cè)試采用中國(guó)田徑協(xié)會(huì)審定的最新田徑競(jìng)賽規(guī)則。登記成績(jī)以分、秒為單位,不計(jì)小數(shù)。

  注意事項(xiàng):1、按2—16人分組測(cè)試;2、不準(zhǔn)穿釘鞋,不得搶跑。

  (三)立定跳遠(yuǎn)

  場(chǎng)地:跳遠(yuǎn)場(chǎng)地

  測(cè)評(píng)方法:測(cè)試者在起跳線后起跳,不準(zhǔn)有預(yù)跳(墊步)、助跑,兩腳同時(shí)離地;其他執(zhí)行最新田徑競(jìng)賽規(guī)則中跳遠(yuǎn)項(xiàng)目的規(guī)定。每人測(cè)試2次,記錄最好1次登記成績(jī)。登記成績(jī)以米為單位,取兩位小數(shù)。

  注意事項(xiàng):1、不準(zhǔn)穿釘鞋;2、起跳線至沙坑1.5米。

  (四)引體向上

  場(chǎng)地:器械場(chǎng)地

  測(cè)評(píng)方法:測(cè)試者面向單杠,自然站立;起跳,正握杠,身體呈直臂懸垂姿勢(shì)后,兩臂同時(shí)用力向上引體,允許擺動(dòng);當(dāng)下頜超過(guò)橫杠上緣時(shí)為完成一次,測(cè)試人員記錄受試者次數(shù),登記成績(jī)。

  特勤招錄體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

分值

100米(男子)

1000米(男子)

立定跳遠(yuǎn)(男子)

引體向上(男子)

100

12"00

3'05"

2.80m

19

99

 

3'06"

2.79m

 

98

12"10

3'07"

2.78m

 

97

 

3'08"

2.77m

 

96

12"20

3'09"

2.76m

 

95

 

3'10"

2.75m

18

94

12"30

3'11"

2.74m

 

93

 

3'12"

2.73m

 

92

12"40

3'13"

2.72m

 

91

 

3'14"

2.71m

 

90

12"50

3'15"

2.70m

17

89

 

3'16"

2.69m

 

88

12"60

3'17"

2.68m

 

87

 

3'18"

2.67m

 

86

12"70

3'19"

2.66m

 

85

 

3'20"

2.65m

16

84

12"80

3'21"

2.64m

 

83

 

3'22"

2.63m

 

82

12"90

3'23"

2.62m

 

81

 

3'24"

2.61m

 

80

13"00

3'25"

2.60m

15

79

 

3'26"

2.59m

 

78

13"10

3'27"

2.58m

 

77

 

3'28"

2.57m

 

76

13"20

3'29"

2.56m

 

75

 

3'30"

2.55m

14

74

13"30

3'31"

2.54m

 

73

 

3'32"

2.53m

 

72

13"40

3'33"

2.52m

 

71

 

3'34"

2.51m

 

70

13"50

3'35"

2.50m

13

69

 

3'36"

2.49m

 

68

 

3'37"

2.48m

 

67

13"60

3'38"

2.47m

 

66

 

3'39"

2.46m

 

65

 

3'40"

2.45m

12

64

13"70

3'41"

2.44m

 

63

 

3'42"

2.43m

 

62

 

3'43"

2.42m

 

61

13"80

3'44"

2.41m

 

60

 

3'45"

2.40m

11

59

 

3'46"

2.39m

 

58

13"90

3'47"

2.38m

 

57

 

3'48"

2.37m

 

56

 

3'49"

2.36m

 

55

14"00

3'50"

2.35m

10

54

 

3'51"

2.34m

 

53

 

3'52"

2.33m

 

52

14"10

3'53"

2.32m

 

51

 

3'54"

2.31m

 

50

14"20

3'55"

2.30m

9

49

 

3'56"

2.29m

 

48

14"30

3'57"

2.28m

 

47

 

3'58"

2.27m

 

46

14"40

3'59"

2.26m

 

45

 

4'00"

2.25m

8

44

14"50

4'01"

2.24m

 

43

 

4'02"

2.23m

 

42

14"60

4'03"

2.22m

 

41

 

4'04"

2.21m

 

40

14"70

4'05"

2.20m

7

39

 

4'06"

2.19m

 

38

14"80

4'07"

2.18m

 

37

 

4'08"

2.17m

 

36

14"90

4'09"

2.16m

 

35

 

4'10"

2.15m

6

34

15"00

4'11"

2.14m

 

33

 

4'12"

2.13m

 

32

15"10

4'13"

2.12m

 

31

 

4'14"

2.11m

 

30

15"20

4'15"

2.10m

5

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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