上海市行政法制研究所是隸屬于上海市人民政府法制辦公室的事業(yè)單位，主要承擔(dān)市政府立法項(xiàng)目的前期調(diào)查研究工作，協(xié)助法制辦對(duì)法規(guī)規(guī)章草案從法制理論上進(jìn)行審核工作以及其他有關(guān)行政法制的理論研究、承擔(dān)地方法規(guī)規(guī)章翻譯審核及組織管理等工作，系財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副所長(zhǎng)崗位。

　　一、招聘崗位及職數(shù)：副所長(zhǎng)崗位，職數(shù)1名。

　　二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

　　1、招聘職位說明

　　協(xié)助所長(zhǎng)做好研究所各項(xiàng)行政管理工作;負(fù)責(zé)政府法制建設(shè)的基礎(chǔ)理論研究和立法、執(zhí)法、法制監(jiān)督應(yīng)用研究及其他課題研究，承擔(dān)課題研究的組織、管理、協(xié)調(diào)等工作。

　　2、招聘對(duì)象與條件

　　年齡45周歲以下，法學(xué)碩士研究生(含碩士研究生)以上學(xué)歷，具有較高的政治理論水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。具備副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期免冠1寸正面證件照、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至普安路189號(hào)曙光大廈19樓，上海市行政法制研究所辦公室收。報(bào)名時(shí)間:5月20日至6月19日

　　2、資格審查

　　上海市行政法制研究所根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

　　3、筆試

　　由上海市行政法制研究所組織筆試。筆試內(nèi)容主要為行政管理崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在上海市行政法制研究所網(wǎng)站公布，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

　　4、面試

　　面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

　　5、身體檢查

　　筆試、面試總成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　由上海市行政法制研究所組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上海政府法制信息網(wǎng)和上海市行政法制研究所網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市政府法制辦審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　一經(jīng)錄用，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師

　　郵箱：fzyjs@shanghai.gov.cn

　　聯(lián)系電話：63840988-1923

　　上海市行政法制研究所

　　二0一五年五月十九日