根據(jù)工作需要，經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)，中國人民銀行貴陽中心支行決定，面向社會招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工(以下簡稱聘用制員工)49名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持自愿的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(三)堅持公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)的原則。
(四)本地生源優(yōu)先的原則。
二、招聘單位及人員數(shù)量
中國人民銀行貴陽中心支行(以下簡稱貴陽中心支行)為本次聘用制員工招聘的組織單位,本次招聘共49人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)要求詳見《貴州省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
2015年聘用制員工招聘對象應(yīng)同時具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄。
(三)報考守庫押運崗位人員年齡應(yīng)在20周歲到32周歲之間(1982年5月20日至1995年5月20日期間出生);報考其他業(yè)務(wù)操作崗位人員年齡應(yīng)在18周歲到32周歲之間(1982年5月20日至1997年5月20日期間出生)。
(四)身體健康。
(五)已取得大專及以上學(xué)歷(守庫押運崗位放寬至高中)。
(六)原則上專業(yè)對口。
1.科技崗位：招收計算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生。
2.守庫押運崗位：招收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人、軍校及公安院校治安管理、安全防范等安全保衛(wèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
3.其他崗位(包括會計核算、支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、外匯管理、清算崗位等)：招收經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律、管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
(七)執(zhí)行親屬回避原則。
(八)守庫押運崗位招收男性。
(九)擬招聘崗位正常履職的其他條件。
四、招聘程序
本次招聘程序主要包括個人報名、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、體能測試(僅限報考守庫押運崗位人員)、筆試、面試、體檢、政審、訂立合同等步驟。
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，不得由他人代替報名。應(yīng)聘者只能報考一個單位的一種崗位，可到擬報考單位、擬報考單位所屬的市州中心支行或貴陽中心支行報名。報名時，應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他報考所需證明材料(如轉(zhuǎn)業(yè)證、退伍證)等原件及其復(fù)印件各1份，近期一寸免冠正面彩色照片2張，《2015年貴州轄區(qū)業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘報名表》(附件2)。
報名時間：2015年5月20日—29日(周六、周日休息)。
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)報考條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
考生請于2015年6月8日到11日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
原則上各招聘崗位參加考試人數(shù)不得低于招聘指標(biāo)的5倍，人數(shù)不足的相應(yīng)核減指標(biāo)，核減的指標(biāo)調(diào)劑到報考人數(shù)較多的單位使用;報名被核減指標(biāo)單位的考生，經(jīng)征求個人意見同意，原則上調(diào)劑到核減指標(biāo)單位所屬的中心支行轄內(nèi)同級別其他單位或其他崗位。
考試包括體能測試、筆試、面試三個部分。體能測試、筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線;根據(jù)體能測試、筆試成績高低按最高1：3;最低1：2的比例確定面試人數(shù)。
1、體能測試(考試時間：2015年6月12日(全天8:30-18:00)
體能測試僅限報考守庫押運崗位人員。體能測試包括1000米長跑、100米短跑、1分鐘單杠引體向上三個項目。
2、筆試(考試時間：2015年6月13日上午9:00-11:00)
本次考試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。
3、面試(考試時間：2015年6月27日)
各招聘單位通過電話和短信的形式通知參加面試人員。面試著重考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表、自我控制及應(yīng)變能力。
以上安排時間若有變動將另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試、體能測試成績綜合排名，按招聘指標(biāo)1︰1比例確定體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)政審
對體檢合格的考生,由招聘單位工作人員，到擬招聘人員畢業(yè)院校、原工作單位(原服役部隊)或社區(qū)進(jìn)行考察或政審，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。守庫押運崗位、貨幣發(fā)行崗位人員還須到常住地派出所進(jìn)行政審。
(六)訂立合同
確定聘用的人員由招聘單位與其簽訂聘用合同并根據(jù)崗位要求簽訂保密承諾書。聘用合同期限為5年，聘用合同到期后，聘用制員工表現(xiàn)良好，素質(zhì)和技能能夠繼續(xù)勝任所在崗位要求，可以續(xù)簽合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿合格的，正式上崗;不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、薪酬待遇
業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工工資包括崗位工資、年功工資、績效工資三部分。招聘單位根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工辦理社會保險。
其他未盡事宜，請電詢各報名點。
附件：
1.貴州省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘崗位及人數(shù)一覽表.rar
2.貴州省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘報名表
中國人民銀行貴陽中心支行
2015年5月18日