因社區(qū)建設(shè)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員46名(其中大沙街45名，南崗街1名)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘職數(shù)
本次招聘46名社區(qū)居委會(huì)專職工作人員。分兩類進(jìn)行：
1.職位A共28名，面向社會(huì)招聘;
2.職位B共18名，面向區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)聘用人員招聘。
每個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例不低于1:3，如低于1:3的相應(yīng)減少招聘名額。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.廣州市戶籍;
3.年齡須35周歲以下(1980年5月28日以后出生);
4.具有大專以上學(xué)歷(含今年應(yīng)屆畢業(yè)生);
5.身體健康;
6.符合計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
(二)具體職位要求
1.隨軍家屬年齡放寬到40周歲以下(1975年5月28日以后出生)
2.報(bào)考職位B的人員，現(xiàn)在黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)工作，且滿1年以上(2014年5月28日前在黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)工作)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考社區(qū)居委會(huì)專職工作人員：
(一)受過(guò)刑事處罰的;
(二)正被司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢部門立案?jìng)刹榈?
(三)違反計(jì)劃生育政策規(guī)定不符合招聘條件的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2015年5月28日-5月30日(星期四-星期六);
上午9：00時(shí)-11：30時(shí)，下午2：30時(shí)-5：00時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
黃埔區(qū)廣新路66號(hào)三樓區(qū)社區(qū)服務(wù)中心(黃埔區(qū)政府對(duì)面)。
3.報(bào)名須提交材料：
(1)填報(bào)《黃埔區(qū)2015年招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員報(bào)名登記表》;
(2)本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期大一寸正面彩色相片2張。
每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《報(bào)名表》，保證提交材料和填報(bào)資料真實(shí)有效。
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。符合條件的，核發(fā)準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間：2015年6月13日(星期六)上午(具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)包括黃埔區(qū)情、時(shí)事、法律等方面;專業(yè)知識(shí)主要是社區(qū)建設(shè)方面。筆試不發(fā)復(fù)習(xí)資料，不指定復(fù)習(xí)書(shū)目。
筆試成績(jī)按職位設(shè)定合格線，筆試成績(jī)合格的考生，按各招聘職位數(shù)分別依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象，具體計(jì)算辦法：
Y=2X+5
其中，X代表招考職位擬錄用人數(shù)，Y代表面試對(duì)象人數(shù)。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(三)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)另行通知。
(四)資格復(fù)審
體檢前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定(若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)由高分至低分排序)。
考生攜帶本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)歷鑒定(應(yīng)屆畢業(yè)生提供“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”)、職業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審，已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件及復(fù)印件。
報(bào)考職位B(區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位及街道社區(qū)聘用人員類)的，還需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和社保憑證原件等材料。
未通過(guò)資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的，取消體檢資格，按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢和考核
1.體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，由黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一體檢，費(fèi)用由考生自理。
2.考核。由黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
如出現(xiàn)體檢或考核不合格的、本人放棄錄用等情況的，則按入圍總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用分配
根據(jù)街道職位類別和招聘人數(shù)，采取抽簽的分配辦法，由街道隨機(jī)抽簽確定本街道擬聘人員。
(七)公示和聘用
對(duì)擬聘用人員在黃埔信息網(wǎng)及有關(guān)街道公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，由有關(guān)街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1.筆試和面試、體檢均需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審須攜帶學(xué)歷鑒定，未有學(xué)歷鑒定的考生請(qǐng)?zhí)崆稗k理(預(yù)計(jì)15個(gè)工作日)。
3.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
黃埔區(qū)招聘社區(qū)居委會(huì)專職工作人員
專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月22日