因工作需要，觀山湖區(qū)市場監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會公開招聘食品藥品協(xié)管員，擬招聘的協(xié)管員不具有行政執(zhí)法人員身份，不納入市場監(jiān)督管理局正式編制，是市場監(jiān)督管理局食品藥品監(jiān)管工作的輔助人員，委托貴州林城人才派遣公司管理�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)招聘人數(shù)： 37人
(二)基本條件：
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品行，作風(fēng)正派，熱愛食品藥品安全監(jiān)管的輔助工作，遵守工作紀(jì)律和廉政的相關(guān)規(guī)定，與其他單位無勞動合同關(guān)系。
2.能吃苦耐勞，工作積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、年齡在35歲以下，身體健康。
4.具有貴陽市常住戶口，家住觀山湖區(qū)優(yōu)先。
5. 中職、中專以上學(xué)歷，食品、藥品專業(yè)者優(yōu)先。
6. 有社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，受過黨紀(jì)處分的。
2、違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰，受到過勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的或受過公安機(jī)關(guān)處理的;曾被開除公職的。
3、其他不適合在行政機(jī)關(guān)工作的人員。
(四)招聘崗位：
食品藥品安全監(jiān)管的輔助性崗位，主要配合市場監(jiān)督管理局開展食品藥品安全法律法規(guī)及其相關(guān)知識的宣傳教育活動。建立協(xié)管區(qū)域食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊檔案，定期對協(xié)管區(qū)域內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊、食品流通企業(yè)進(jìn)行巡查訪問。負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位、飲品店、食堂(含機(jī)關(guān)、學(xué)校等)、藥店的檔案建立和日常監(jiān)管工作，在責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，掌握涉及餐飲服務(wù)單位情況并及時(shí)報(bào)告其違法違規(guī)行為。負(fù)責(zé)農(nóng)村群體性聚餐的日常管理工作。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日至5月27日(3 天時(shí)間)。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式。
(1)投檔。2015年5月25日9：00起至5月27日16：00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式，請應(yīng)聘者登錄貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.cn)，在線填寫個(gè)人簡歷，完成投檔申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30K以內(nèi)。
(2)資料初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等，擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。
(二)資格復(fù)審
凡經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名符合條件的考生應(yīng)按下列要求，參加現(xiàn)場資格復(fù)審。1、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2015年5月28日9：00—16：00
2、現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：貴州林城人才派遣公司(延安中路88號上紫林庵)貴陽市人力資源市場9樓。
參加復(fù)審的考生須帶本人學(xué)歷證書、戶口簿、身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，在職人員持單位同意報(bào)考證明原件。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由貴州林城人才派遣公司審查人員簽署同意報(bào)名的意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)查不符合報(bào)考條件的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤或失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
四、筆試(占總成績60%)
委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司組織開展，時(shí)間為5月31日(星期日)。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間上午9：00—10：40。范圍：《綜合知識與能力測試》。
五、面試(占總成績40%)
由觀山湖區(qū)市場監(jiān)督管理局組織開展。時(shí)間為6月5日上午9：30—16：00，根據(jù)筆試成績從高到低排名按照不低于2：1的比例前74名進(jìn)入面試，分組進(jìn)行。
六、體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢時(shí)間為6月10日。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由觀山湖區(qū)市場監(jiān)督管理局指定市級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格者不列為考察對象，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。
七、考察和政審
對體檢合格人員確定為考察和政審對象，由觀山湖區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。時(shí)間為6月15日組織實(shí)施。 考察和政審不合格者取消錄用，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。
八、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后方能上崗。試用期三個(gè)月。
1、試用期工資：1500元/月。
2、正式工資：試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，月工資2500元左右(含單位和個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格按照《招生簡章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)取消考生錄聘資格。