根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件要求，結合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開發(fā)布信息招聘工作人員110名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，省煤田地質局成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事處，具體負責協(xié)調、組織招聘工作。局紀檢部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國，堅持四項基本原則;
(二)具有良好的思想品德、愛崗敬業(yè)、遵紀守法;
(三)符合招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他要求;
(四)身體健康，能堅持正常工作。
四、招聘崗位及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘方案通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、湖南省煤田地質局網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2015年6月9日至2015年6月15日(休息日除外,上午8:00-12:00,下午14:30-17：30)。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名(網(wǎng)絡報名人員請先與用人單位電話聯(lián)系)。每名考生只能應聘一個單位的一個職位。
現(xiàn)場報名：請應聘者自行在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》一式二份，并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術職務)資格證，畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生請?zhí)峁┯蓪W校簽署意見并加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件、復印件(一式一份)以及近期免冠同底一寸照片三張，直接到各用人單位人事科現(xiàn)場報名(詳見附表2)。
網(wǎng)絡報名：請應聘者先與用人單位人事部門取得聯(lián)系后，再將上述相關資料發(fā)送到各用人單位聯(lián)系表指定郵箱。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員資格進行審查，由用人單位對應聘者進行資格初審,通過資格初審的人員,參加由湖南省煤田地質局統(tǒng)一組織的筆試。對筆試后成績入圍者，由局人事處進行資格復審。時間和地點另行通知。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1的比例，對少數(shù)崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
應聘學歷要求為博士研究生的崗位：采取面試、考察的方式進行。
應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格條件初審人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識，不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。
設置筆試合格分數(shù)線為40分(含40分)。
面試：根據(jù)應聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)成績排名先后，按1︰3的比例確定面試的人選，面試采取結構化方式進行，主要考查其儀容儀表，語言表達、溝通協(xié)調能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。面試時間和地點另行通知。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。各考試環(huán)節(jié)成績在湖南省煤田地質局網(wǎng)站予以公示。
(五)體檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對體檢合格人員進行全面考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質和應聘崗位相關的業(yè)務能力及是否違反計劃生育政策等。
如有體檢或考核不合格的，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員在單位最低服務年限為5年(含試用期)
咨詢電話：0731-85648687
監(jiān)督電話：0731-85648617
湖南省煤田地質局
2015年5月28日