根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況：
（一）招聘單位名稱：天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)汽車隊(duì)
�。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴泻游鲄^(qū)馬場道271號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：全額撥款事業(yè)單位。
天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)汽車隊(duì)主要職能是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛保障服務(wù)工作。
二、招聘崗位及數(shù)量：（招聘計(jì)劃）
�。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q：汽車駕駛員。
招聘崗位職責(zé)：承擔(dān)車輛駕駛工作。
�。ǘ┱衅笖�(shù)量：2名
三、招聘人員條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀(jì)記錄；
3、天津市非農(nóng)業(yè)戶口；
4、應(yīng)具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)及任職資格。
具體為：具有15年以上工作經(jīng)驗(yàn)；10年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；持有B1以上駕駛證，且無重大責(zé)任交通事故。
5、年齡40周歲以下；
6、身體健康，無不良嗜好；
四、根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2013年5月30日至2013年6月7日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tj.lss.gov.cn）公布。
五、報(bào)名與資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名（ 6月8日—6月12日）
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請?jiān)谔旖蚴腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、填寫《公開招聘報(bào)名表》（見附件），并將填寫完畢的電子表格及本人電子簡歷以“姓名、性別、應(yīng)聘（崗位）”為文件名一并發(fā)送至郵箱：43708266@qq.com，收到簡歷后將給予回復(fù)。
�。ǘ┵Y格審查（6月中旬，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際安排，并提前通知考生）
地點(diǎn)：天津市河西區(qū)馬場道271號(hào)
方式：查閱應(yīng)聘人員身份證件、證書原件等材料。
向通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，開考比例不低于1:3。
六、考試：（6月中下旬）
本次招聘考試采取筆試和操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體為：
�。ㄒ唬┕P試：應(yīng)聘人員持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間到我單位進(jìn)行筆試。筆試為滿分為100分，內(nèi)容涉及交通法規(guī)相關(guān)內(nèi)容，不指定參考用書。
筆試成績于3日內(nèi)（不含筆試當(dāng)天）在我單位門口進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
根據(jù)筆試成績由高到低按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加操作考核人員。由工作人員通知進(jìn)入操作考核人員相關(guān)事宜，對(duì)未進(jìn)入操作考核人員恕不通知，請自行或來電查詢。
（二）資格原件審核：進(jìn)入操作考核的人員，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我單位進(jìn)行資格原件審核：
1、身份證；
2、戶口簿；
3、駕駛證；
4、其他所需相關(guān)證件。
資格原件審查不合格的人員取消操作考核的資格，從報(bào)考本職位筆試合格的人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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操作考核滿分為100分。主要考核駕駛員基本操作技能。
�。ㄋ模┏煽冇�(jì)算：
按照筆試、操作考核成績各占50%的比例計(jì)算出總成績，由高到低進(jìn)行排序，并于考試全部結(jié)束后的3日內(nèi)在單位門口公示，公示期5個(gè)工作日。
七、體檢、考察（7月）
�。ㄒ唬w檢
考試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行。
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考察由天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織人事處及機(jī)關(guān)汽車隊(duì)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)查，考察在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等情況。公示期為7個(gè)工作日。
九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
咨詢電話：83605080
舉報(bào)或投訴電話：83606857
2013年5月29日