施秉縣2015年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案
更新時間：2015-06-04
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號）等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員共19名，具體招聘單位及崗位詳見《施秉縣2015年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1)。為做好本次公開招考聘用工作，結合施秉縣實際，特制定本《實施方案》。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1．本州戶籍或本州生源的應、往屆大專及以上學歷畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生，具體條件以崗位表為準）；
2．2015屆全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（不含委培生、定向生）；
3．全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業(yè)生（詳見招聘崗位表）；
4．由省級及以上機關統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務（含在黔東南州服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”），其中：“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2015年6月15日前服務期滿一屆及以上。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍;
2．擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3.年齡在18周歲及以上(1997年6月15日及以前出生)，35周歲及以下(1979年6月16日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年6月16日及以后出生);
4．具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；
5．身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準。
（三）有下列情形之一者不得報考
1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；
5．“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2015年6月15日服務期未滿一屆的，以及參加2015年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；
6．已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員；
7．已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；
8．機關（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的；
9．不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）、施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn/）、施秉縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.sbrs.gov.cn/）公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。
本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn/）。
三、報名及網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2015年6月15日9：00至6月19日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。
根據(jù)所報崗位要求，填寫《施秉縣2015年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上交費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《施秉縣2015年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報考人員，應于2015年6月24日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。考生應準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與施秉縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。
報名期間，每日17:00后，由施秉縣人力資源和社會保障局在施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn/）、施秉縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.sbrs.gov.cn/）公布報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1比例的崗位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參考。報名結束后由施秉縣人力資源和社會保障局在施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn/）、施秉縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.sbrs.gov.cn/）公布每個崗位報名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時間為2015年6月15日9：00至6月24日17：00。
1．資格初審由施秉縣人力資源和社會保障局具體負責。施秉縣人力資源和社會保障局對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。施秉縣人力資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2015年6月19日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審并已交費的人員，施秉縣人力資源和社會保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名交費環(huán)節(jié)的，在報名期間由施秉縣人力資源和社會保障局提出申請，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。
2．通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向施秉縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)施秉縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。
3．2015年6月19日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的報考人員，可于2015年6月20日17:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），施秉縣人力資源和社會保障局在2015年6月24日17：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。
4．報名確認及交費
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2015年6月15日9:00至6月26日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進行網(wǎng)上報名確認并交納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并交費的視為自動放棄。
5．網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并交費成功后，報考人員請于2015年7月12日9：00至7月16日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印《筆試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。
四、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試）相結合的辦法進行。
1．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；
2．招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務工作由施秉縣人力資源和社會保障局組織實施。
1．筆試考試科目：詳見《施秉縣2015年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）中的“筆試考試科目”欄。
2．筆試考試時間：2015年7月18日上午9:00—11:00
筆試考試地點統(tǒng)一設在施秉縣，筆試考試具體時間及地點詳見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。