2015年廣州市南沙區(qū)公開招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》（省政府令139號）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合南沙區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際情況，面向全國公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員范圍、地點(diǎn)、崗位及人數(shù)
（一）招聘人員范圍
2015屆全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2013、2014屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生）。
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本次招聘分別在東北師范大學(xué)、廣州市設(shè)考點(diǎn)。
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本次共招聘教師23名。其中，東北師范大學(xué)考點(diǎn)招8名（具體崗位及條件詳見附件1），廣州市考點(diǎn)招15名（具體崗位及條件詳見附件2）。
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）要求的資格條件和以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排；
4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
6、非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm
（二）崗位資格條件
1、各崗位具體要求見附件1、附件2。
2、年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2015年6月30日。
3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員(2015屆畢業(yè)生除外)必須持有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。暫未取得教師資格證的2015屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。
4、應(yīng)聘語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上，應(yīng)聘英語教師崗位的人員必須通過全國高校英語專業(yè)四級考試。
5、通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。）
（三）不得報(bào)名情形：
1、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；
2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的；
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形；
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。
三、招聘程序
本次公開招聘的崗位筆試、資格核查、面試、專業(yè)能力測試地點(diǎn)設(shè)在東北師范大學(xué)/廣州市（具體安排詳見崗位表）。如個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)不足而未能成功開考，可視具體情況在廣州市再次設(shè)點(diǎn)招聘。
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1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年6月29日上午9：00時(shí)至2015年7月1日下午17：00時(shí)止。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在2015年7月2日下午17：30時(shí)起，請成功報(bào)考人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變化會在本網(wǎng)站及時(shí)公告。
2、報(bào)名有關(guān)要求
（1）報(bào)考人員只能在其中一個(gè)考點(diǎn)中選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
�。�2）不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
�。�3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
（4）報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過情況。
�。�5）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動初審，報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
�。�6）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開考。
（二）考試
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則�？荚囉晒P試、面試、專業(yè)能力測試三個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別按30%、40%、30%的比例計(jì)入考試綜合成績�？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在7月4日，具體以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容：
中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等；
幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
�。�3）筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，筆試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。�4）筆試成績和是否進(jìn)入面試可在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。
2、資格審查
（1）按筆試合格成績高低順序，按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，所有筆試合格人員均進(jìn)入資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見《資格審查目錄表》（附件4）。現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。
�。�2）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。資格審查合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
3、面試
東北師范大學(xué)考點(diǎn)面試時(shí)間初定在2015年7月9-10日，廣州市考點(diǎn)面試時(shí)間初定在2015年7月9日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。
面試成績滿分為100分，按40%折算進(jìn)入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。
4、專業(yè)能力測試
東北師范大學(xué)考點(diǎn)專業(yè)能力測試時(shí)間初定在2015年7月11-12日，廣州市考點(diǎn)專業(yè)能力測試時(shí)間初定在2015年7月13-14日。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
依據(jù)考生所報(bào)考崗位面試合格成績從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人員名單，如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，專業(yè)能力測試對象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。
專業(yè)能力測試采用授課或說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。
5、考試綜合成績
考試綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占30%合成�？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。
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體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行（初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（四）組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例一般為1：1�？疾靸�(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無異議的擬聘用應(yīng)屆畢業(yè)生，與南沙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2015年8月底前，按照廣州市南沙區(qū)有關(guān)政策為正常畢業(yè)的擬錄用人員辦理應(yīng)屆畢業(yè)生接收手續(xù)（需提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明），應(yīng)屆畢業(yè)生憑《報(bào)到證》辦理聘用手續(xù)。若未能及時(shí)提供有效畢業(yè)證（學(xué)歷和學(xué)位），取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生若未能于正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，取消聘用資格。
被聘用的人員實(shí)行試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。
被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。
五、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┌凑衅笉徫粩�(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)技能測試、面試、筆試（主觀題）成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
�。ǘ┎回�(fù)責(zé)配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。
�。ㄈ┵Y格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請?zhí)崆稗k理。
（四）符合條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級以上單位政治部干部處出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
�。ㄎ澹┛荚�、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
�。┛忌顖�(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
本公告由廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-34683336。
廣州市南沙區(qū)教育局
2015年6月12日
附件：
1、2015年廣州市南沙區(qū)公開招聘教師崗位表（東北師范大學(xué)考點(diǎn)）.rar
2、2015年廣州市南沙區(qū)公開招聘教師崗位表（廣州市考點(diǎn)）.rar
3、南沙區(qū)公開招聘教師資格審查目錄表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.rar
4、廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位考試專業(yè)目錄（2014年版）.rar