2015年北安市公開招聘教師實施方案
為貫徹落實市委第十六屆第七次全委擴大會議精神，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，解決我市教師隊伍年齡老化、梯隊斷層、部分學科教師短缺等實際問題，經市委、市政府研究同意，并報經黑河市人社局核準，擬在高校（師范類）應往屆畢業(yè)生中招聘22名教師。依據(jù)《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)【2014】63號)，特制定本方案。
一、指導思想和基本原則
認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以辦好人民滿意的教育為宗旨，緩解當前教師專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，充實我市教師隊伍，為我市打造區(qū)域教育中心提供人才支撐和智力保障。
二、招聘計劃
招聘計劃22名，詳見附件2。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向社會在職和非在職人員（含2015屆畢業(yè)生）。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀和刑事處分（正在接受立案審查）的人員。
3、工作態(tài)度積極、綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。
4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
5、全日制普通高校（師范類、師范專業(yè)）統(tǒng)招本科（一表）及以上學歷畢業(yè)生。
6、年齡在35周歲以下（計算年齡的截止日期：2015年6月22日）。
（二）崗位條件
詳見附件2。
六、招聘程序
（一）發(fā)布信息：在黑河日報、黑河人社局網站、北安市政府門戶網、北安市教育局網站及北安市電視臺等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式并對資格進行審查。報名時，本人須攜帶身份證、報到證、學歷證書、本專業(yè)本崗位的教師資格證、高考成績單等有效證件原件及復印件；2015屆畢業(yè)生提供學校出具的證明（內容包括：畢業(yè)學校、所學專業(yè)、學歷層次、畢業(yè)時間、能否如期領取畢業(yè)證）及高考成績單；二寸近期同版免冠照片3張，填寫《北安市公開招聘教師報名表》。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比例不低于3:1，每名報名者只能報考一個招聘崗位。
報名時間：2015年6月23日-2015年6月30日（周六、日休息）
上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-16：30
報名地址：北安市人力資源和社會保障局
（市人社局2樓人力資源流動開發(fā)股）
聯(lián) 系 人：韓 輝
聯(lián)系電話：0456-6426198
（三）考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準�？荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網、北安市教育局網站公布。
1、筆試（試卷成績100分，占總成績的60%）
筆試內容為本崗位相關專業(yè)知識。