長(zhǎng)壽區(qū)2015年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員。

一、招（選）聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)畜牧獸醫(yī)崗位的考生，根據(jù)考試考核總成績(jī)分別從高分到低分依次選擇聘用單位。

二、招（選）聘單位、崗位及人數(shù)

本次共招（選）聘132名事業(yè)單位工作人員，其中考試招聘126名，公開(kāi)選聘6名。具體招（選）聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)資格條件等詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)2015年第二季度公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（附件1）。

三、招（選）聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合招（選）聘崗位的資格條件（見(jiàn)附件1）。

6.年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前1日，工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2015年7月31日。

7.自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

招（選）聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）》（附件2）執(zhí)行。

（二）以下人員不屬于招（選）聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他要求

長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員和今年已被長(zhǎng)壽區(qū)教委、長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)計(jì)委招聘并簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員不能報(bào)考本次招聘的崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院招聘的報(bào)名時(shí)間為2015年6月23日（星期二）上午9:00-12:00時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū)）。

2.長(zhǎng)壽區(qū)其他單位招聘的報(bào)名時(shí)間為2015年6月26日（星期五）上午9:00-12:00時(shí)，下午14:00-17:00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40892765）。

（三）報(bào)名所需材料

本人居民身份證；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需的各類等級(jí)證書(shū)，2015年全日制普通高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，可暫不出具畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，但需提供畢業(yè)院校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件3）；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料（附件4）。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。委托報(bào)名須出示委托書(shū)、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

（四）資格審查

由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)紀(jì)委會(huì)同招（選）聘單位主管部門共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院的考生于資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位的考生于2015年6月27日（星期六）下午2:00-5:00時(shí)，憑居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)，在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。委托領(lǐng)取須出具委托書(shū)、報(bào)考人和代辦者身份證原件及復(fù)印件、繳費(fèi)收據(jù)。

（六）開(kāi)考比例

招（選）聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例為1:2，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招（選）聘崗位名額至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招（選）聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招（選）聘崗位取消而不能參加招（選）聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

五、筆試

（一）筆試科目及分值

1.公開(kāi)招聘的筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，每科分值100分，總分為200分。其中報(bào)考研究生崗位免于公共科目筆試，只進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。專業(yè)科目測(cè)試按報(bào)考崗位分為：報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)醫(yī)護(hù)類招聘崗位專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容為生理學(xué)（占50%）、解剖學(xué)（占40%）、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)（占10%）；報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教師（除醫(yī)護(hù)類外）崗位專業(yè)科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容為教育學(xué)（占50%）、心理學(xué)（占40%）、普通教育政策法規(guī)（占10%）；報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他崗位（含醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位）專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.公開(kāi)選聘的筆試為專業(yè)科目測(cè)試，總分值100分。報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院選聘崗位專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容為生理學(xué)（占50%）、解剖學(xué)（占40%）、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)（占10%）；報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)委外宣辦選聘崗位專業(yè)科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)，考試范圍包括：黨和國(guó)家的重要路線、方針、政策，法律法規(guī)，機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫(xiě)作、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院的筆試時(shí)間為2015年6月23日（星期二）下午14:00-17:00時(shí)，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位的筆試時(shí)間為2015年6月28日（星期日）上午8:30-12:00時(shí)。筆試地點(diǎn)為長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。

六、術(shù)科測(cè)試

（一）術(shù)科測(cè)試對(duì)象及分值

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)藝體（含音樂(lè)、舞蹈、體育、籃球、足球、乒乓球、藝術(shù)體操、美術(shù)）、影視制作、網(wǎng)絡(luò)管理教師崗位的考生，需進(jìn)行術(shù)科測(cè)試。術(shù)科測(cè)試分值100分。

（二）術(shù)科測(cè)試人選確定方式

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于1:5的，參加筆試的人員全部進(jìn)入術(shù)科測(cè)試；招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于1:5的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按1:5的比例確定術(shù)科測(cè)試人選，若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測(cè)試的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入術(shù)科測(cè)試。

（三）術(shù)科測(cè)試時(shí)間

術(shù)科測(cè)試時(shí)間為2015年7月1日（星期三）上午，參加術(shù)科測(cè)試的考生須于當(dāng)天上午7:30時(shí)前到指定地點(diǎn)集中，超過(guò)規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（四）術(shù)科測(cè)試注意事項(xiàng)

1.需進(jìn)行術(shù)科測(cè)試崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入術(shù)科測(cè)試人員名單及術(shù)科測(cè)試地點(diǎn)于2015年6月30日（星期二）上午10:00時(shí)前在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)和長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，并電話通知參考人員。

2.術(shù)科測(cè)試所需的道具除畫(huà)架、紙張、鋼琴、籃球、足球、影視制作設(shè)備、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備外，其余所需的畫(huà)板、畫(huà)筆、顏料、音樂(lè)光盤(pán)（U盤(pán)）、運(yùn)動(dòng)（舞）鞋、運(yùn)動(dòng)（舞蹈）服等，均由考生自備。

七、面試

（一）進(jìn)入面試成績(jī)計(jì)算公式

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)研究生崗位人員進(jìn)入面試的成績(jī)計(jì)算公式=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教師術(shù)科測(cè)試崗位人員進(jìn)入面試的成績(jī)計(jì)算公式=（公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)）÷2+術(shù)科測(cè)試成績(jī)。

3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)委外宣辦選聘崗位人員進(jìn)入面試的成績(jī)計(jì)算公式=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)。

4.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他崗位人員進(jìn)入面試的成績(jī)計(jì)算公式=公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)。

（二）面試比例及面試人員確定

面試人選按1:2（長(zhǎng)壽區(qū)委外宣辦、長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院選聘崗位按1:3）的比例確定。根據(jù)招（選）聘單位同一崗位考生進(jìn)入面試的成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進(jìn)入面試的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招（選）聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目考試的其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在同一崗位報(bào)考者中按進(jìn)入面試的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試相關(guān)事項(xiàng)公布

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)人民醫(yī)院的考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試地點(diǎn)于2015年6月24日（星期三）上午8:00時(shí)在報(bào)名處公布。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位的考生筆試成績(jī)、術(shù)科測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2015年7月2日（星期四）上午10:00時(shí)在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（四）面試方式及分值

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教師崗位采用講課加黑板板書(shū)的方式進(jìn)行面試，面試分值為100分，其中講課占80%，黑板板書(shū)占20%；報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他崗位采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因。考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。

八、考試考核總成績(jī)的計(jì)算（采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù)）

1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院、長(zhǎng)壽區(qū)委外宣辦選聘崗位考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)研究生崗位考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)藝體、影視制作、網(wǎng)絡(luò)管理教師崗位考試考核總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)）÷2×30％+術(shù)科測(cè)試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40％；報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他教師崗位考試考核總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)）÷2×60％＋面試成績(jī)×40％。

4.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他崗位考試考核總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)）÷2×60％+面試成績(jī)×40％。

考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

九、體檢

體檢人選按擬招（選）聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定，若最后一名考生考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、術(shù)科測(cè)試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的先后順序依次確定。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招（選）聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在報(bào)考該崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、考察

體檢合格人員由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考的資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)查。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審并出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)情況證明材料，畢業(yè)報(bào)到時(shí)交用人單位。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

十一、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

十二、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及簡(jiǎn)章要求的其他條件，否則取消聘用。

十三、紀(jì)律要求

公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招（選）聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招（選）聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招（選）聘政策咨詢：長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局電話：023-40661621

招（選）聘事項(xiàng)咨詢：招（選）聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見(jiàn)《一覽表》（附件1）。

附件：

1.長(zhǎng)壽區(qū)2015年第二季度公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員一覽表.rar

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）.rar

3.長(zhǎng)壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.rar

4.單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明.rar