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山西省教育技術(shù)裝備中心2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案

時間:2015-06-19 15:36:00 點(diǎn)擊:

山西省教育技術(shù)裝備中心2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案

山西省教育技術(shù)裝備中心,是省教育廳直屬全額撥款的處級事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)擬定全省中小學(xué)(含幼師、職業(yè)學(xué)校)教學(xué)儀器、電教、音體美設(shè)備、圖書、勞動技術(shù)教育裝備的規(guī)劃和年度配備計(jì)劃;全省中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)儀器設(shè)備專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、使用;指導(dǎo)全省中小學(xué)營養(yǎng)餐等后勤管理工作。

為加強(qiáng)我單位干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人員力量,根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2015]14號)、省教育廳《下達(dá)2015年省教育直屬高校及廳直單位人員招錄招聘計(jì)劃的通知》(晉教人[2015]8號)文件精神,按照省教育廳下達(dá)的2015年度人員招錄招聘計(jì)劃,今年我中心面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)制定招聘方案如下:

一、公開招聘原則

㈠堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

㈡堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

㈢堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、公開招聘崗位及人數(shù)

崗位

學(xué)科

專業(yè)要求

學(xué)歷學(xué)位

擬招聘人數(shù)

專業(yè)技術(shù)1

計(jì)算機(jī)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 物聯(lián)網(wǎng)工程

大學(xué)本科及以上

1

專業(yè)技術(shù)2

音樂器樂表演

音樂表演(器樂類)

大學(xué)本科及以上

1

專業(yè)技術(shù)3

美術(shù)藝術(shù)設(shè)計(jì)

藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)  工藝美術(shù)

大學(xué)本科及以上

1

三、公開招聘條件

㈠具有中華人民共和國國籍。

㈡遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì),專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

㈢年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生),五官端正,身體、心理健康。

㈣全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。

四、公開招聘程序

公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

㈠制定公開招聘工作人員工作方案

制定《山西省教育技術(shù)裝備中心2015年公開招聘工作人員工作方案》,經(jīng)主任會議研究通過后,報(bào)省教育廳、人社廳審批。

㈡發(fā)布公開招聘信息

2015年公開招聘工作人員工作方案經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后,通過山西省教育廳網(wǎng)站和山西省教育技術(shù)裝備中心網(wǎng)站向社會發(fā)布公開招聘信息。公開招聘信息發(fā)布時間為15個工作日,從2015年6 月15日至2015年7月6日。 

㈢應(yīng)聘人員報(bào)名

1、報(bào)名時間: 2015年7月7日、7月8日

              上午9:00——12:00 

              下午15:00——18:00

2、報(bào)名地點(diǎn):山西省太原市小店區(qū)平陽路426號(大和昌業(yè)32層)   山西省教育技術(shù)裝備中心中會議室

3、聯(lián)系人及電話:李老師  范老師   0351-3094427  3047061 

4、報(bào)名所需材料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份,1寸近期免冠照片3張(同一底版)。填寫好《2015年山西省教育技術(shù)裝備中心公開招聘工作人員報(bào)名表》一式二份(報(bào)名表可在山西教育裝備網(wǎng)http://www.sxjyzb.com下載),并報(bào)電子版到郵箱:sxszbzxbgs@163.com。

5、報(bào)名比例要求:應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1。報(bào)名人數(shù)不達(dá)3:1的,取消該崗位招聘。

㈣資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)結(jié)合公布的崗位條件與要求進(jìn)行資格審查,合格后才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明。

㈤考試方式

1、筆試:筆試由省教育廳統(tǒng)一組織,按百分制計(jì)分,合格線為60分,不達(dá)合格線直接淘汰,筆試成績占總成績的60%。

2、面試:依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃和招聘崗位3:1的比例確定參加面試人選,人數(shù)不達(dá)3:1的,需經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試,綜合成績不得低于70分?偝煽兿嗤撸垂P試成績由高到低錄取。進(jìn)入面試的人員如出現(xiàn)缺考,不再遞補(bǔ)。

3、面試考核內(nèi)容:

面試主要采取即興演講、答辯等方式進(jìn)行。面試按百分制計(jì)分,合格線為60分,不達(dá)合格線直接淘汰,面試成績占總成績的40%。

面試內(nèi)容:主要從應(yīng)聘者的儀容儀表、語言組織和表達(dá)能力、溝通能力、專業(yè)知識、答辯等方面進(jìn)行綜合評定。

面試結(jié)束后,按照職位計(jì)劃錄用人數(shù),以考試總成績(筆試成績加面試成績)從高分到低分的順序等額確定。

五、體檢和錄用

1、體檢:一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行體檢,合格后方能錄用。未按規(guī)定參加體檢和體檢不合格者,取消錄用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、公示與錄用

經(jīng)考核、體檢合格后的擬錄用人員,通過山西省教育廳、人社廳、山西省教育技術(shù)裝備中心網(wǎng)站公告欄(http://www.sxjyzb.com)公示七個工作日后,報(bào)省教育廳辦理相關(guān)手續(xù)。

凡被正式聘用人員的工資待遇均按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、組織紀(jì)律監(jiān)督

㈠成立山西省教育技術(shù)裝備中心2015年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,主要負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的基本條件審核、筆試面試的組織協(xié)調(diào)及其他具體事務(wù)。 

㈡招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

㈢對在報(bào)名資格條件中弄虛作假的應(yīng)聘人員或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)都將立即中止其應(yīng)聘資格,已被錄用的取消錄用資格。

㈣回避制度。招聘工作組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系的必須實(shí)行回避。

㈤對違反考核、體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重,取消考試和體檢資格,已被錄用的取消錄用資格。

 

附: 山西省教育技術(shù)裝備中心2015年公開招聘工作人員報(bào)名表

 

山西省教育技術(shù)裝備中心

2015年6月15日

山西省教育技術(shù)裝備中心2015年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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