一、招聘數(shù)量

　　本次公開(kāi)招聘35名行政執(zhí)法協(xié)勤人員，安排到綜合行政執(zhí)法局各執(zhí)法中隊(duì)協(xié)助從事行政執(zhí)法工作。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)犯罪行為記錄。

　　(二)男性，戶(hù)籍在本市，具有高中及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1970年6 月30日以后出生)。

　　(三)身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染疾病，身高不低于1.7米。

　　(四)退伍軍人或有C級(jí)及以上駕駛執(zhí)照者優(yōu)先錄用。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2015年6月23 日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：萊西市人力資源管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳(萊西市煙臺(tái)路79號(hào))。

　　(四)報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《行政執(zhí)法協(xié)勤人員招聘登記表》(見(jiàn)附表一)，并提報(bào)以下材料：戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、本人身份證、退伍軍人證、有C級(jí)及以上駕駛執(zhí)照者提供駕駛證(上述材料均需提報(bào)原件及復(fù)印件2份，復(fù)印件用A4紙)、近期一寸免冠照片4張(背注姓名)、無(wú)犯罪記錄證明。

　　(五)領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間：6月24 日上午8：30-10:30統(tǒng)一到萊西市人力資源管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、統(tǒng)一考錄

　　(一)體能測(cè)試

　　1、主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合招聘職位工作需要，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、引體向上。

　　2、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)采取百分制方法，立定跳遠(yuǎn)和引體向上各占50分，按照30%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　3、體能素質(zhì)測(cè)試由用人單位負(fù)責(zé)組織，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件表二(《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　4、體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)。參加體能測(cè)試時(shí)需攜帶本人身份證、體能測(cè)試準(zhǔn)考證。

　　5、成績(jī)公布：6月25日，通過(guò)萊西人才網(wǎng)(http://www.lxrc.net)公布體能測(cè)試成績(jī),并按1：2的比例確定面試人員，公布體能測(cè)試成績(jī)時(shí)一并公布面試人員。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容：面試由用人單位負(fù)責(zé)組織，采取答辯的方式，參加面試人員逐人進(jìn)行答辯。

　　2、面試題目當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取，每人限時(shí)5分鐘，主要觀(guān)察參選人員的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和應(yīng)變能力以及理論政策水平等。

　　3、面試采取百分制方法，按照70%的比例的計(jì)入總成績(jī)。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：公布體能測(cè)試成績(jī)時(shí)一并公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　5、面試時(shí)，需攜帶本人身份證和體能測(cè)試準(zhǔn)考證參加面試。

　　6、成績(jī)公布：面試當(dāng)天通過(guò)萊西人才網(wǎng)公布面試成績(jī)。

　　(三)總成績(jī)。

　　總成績(jī)?yōu)?00分，體能測(cè)試成績(jī)30分、面試成績(jī)70分。總成績(jī)前35名確定為參加體檢人員，如出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，按是否是退伍軍人、是否有C級(jí)及以上駕駛執(zhí)照、年齡從小到大依次進(jìn)行確定�？偝煽�(jī)及參加體檢人員名單通過(guò)萊西人才網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　參加體檢人員到統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，并按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶本人身份證和體能測(cè)試準(zhǔn)考證，體檢時(shí)間于公布總成績(jī)時(shí)一并通過(guò)萊西人才網(wǎng)通知。

　　六、公示

　　體檢合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員在萊西人才網(wǎng)公示2個(gè)工作日，公示時(shí)一并通知培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。公示期間將對(duì)擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題者暫停上崗，待核查清楚后確定是否錄用。公示結(jié)束后，通過(guò)萊西人才網(wǎng)公布錄用人員名單。

　　七、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　錄用人員于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　八、管理和待遇

　　行政執(zhí)法協(xié)勤員一經(jīng)錄用，接受用工單位管理。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為2個(gè)月，在試用期期間不能勝任工作的，不再繼續(xù)聘用。

　　九、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次考錄工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如有弄虛作假，徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，取消錄用資格。錄用人員合同期滿(mǎn)后，用人單位根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽用工合同。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)萊西人才網(wǎng)了解最新相關(guān)信息，因應(yīng)聘人員自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0532-88400378

　　附件：1、萊西市綜合行政執(zhí)法局協(xié)勤員報(bào)名登記表.doc

　　2、表二    體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（男）.doc