根據事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究，鶴山區(qū)決定面向社會公開招聘一批專業(yè)人才�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位要求
本次共招聘36名，具體招聘崗位見《鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。
二、招聘范圍
2015年7月31日前畢業(yè)的全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制專科及以上畢業(yè)生和同等學歷的留學回國人員。
三、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.1980年6月19日至1997年6月19日期間出生;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受處分尚未解除的;
4.其他不符合報考資格條件的。
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
1.報名時間：2015年7月3日—7月6日
(上午：8:00—11:30 下午：15:00—17:30)
2.報名地點：鶴山區(qū)文教體局
聯系電話：0392—2322016
(二)報名要求
1.報名時需提交材料：
報名采取現場報名的方式，并現場采集信息。報名時，報考者需持本人有效身份證(報名與參加考試整個過程中使用的身份證件必須一致)、畢業(yè)證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件和復印件等相關材料，以及2張近期免冠一寸照片，并提交《鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才報名表》(表格內容需打印)2張。未就業(yè)人員還需持報到證(全套就業(yè)協議書)或人事代理合同，已就業(yè)人員還須持所在單位人力資源部門出具的同意報考介紹信。留學回國人員同時提交我國駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學回國證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。通過資格審查的人員，每人須繳納考務費30元。
2.報考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求由本人現場報名，每位報考人員限報一個崗位,所報專業(yè)應與全日制學歷所學專業(yè)相一致。各擬聘崗位的報名人數與擬聘人數的比例不得低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳的筆試考務費。
(三)資格審查
本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(四)因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成的無法及時接收招考信息，后果由本人承擔。
五、考試
考試工作由鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組辦公室(以下簡稱區(qū)招聘辦公室)統(tǒng)一組織實施�？荚嚪譃楣P試和面試兩個步驟進行。
(一)筆試
筆試采用閉卷做答形式，筆試內容為綜合知識，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試的具體時間和地點見準考證。應試者參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件(與報名時身份證一致)，經核對無誤后方可進入考場。
筆試結束后，區(qū)招聘辦公室可根據考試情況劃定筆試最低控制分數線。
(二)面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。同一崗位比例內末位筆試成績并列時，可同時參加面試資格確認。筆試缺考，作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分。
面試前組織應試者進行面試資格確認。參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、就業(yè)報到證(在職人員需出具單位同意報考證明)及報考崗位要求的其他證書、證件等原件進行面試資格確認，留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。上述證件及材料必須真實有效，凡主要信息不實的將取消面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，確保面試人數達到1:2的比例。面試確認的時間、地點由區(qū)招聘辦公室確定。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。
參加面試時應試者必須攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件和面試通知單，經核對無誤后方可進入考場。實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% ;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察
根據考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。體檢工作由區(qū)招聘辦公室組織實施。
體檢合格的人員確定為考察對象�？疾彀从嘘P規(guī)定進行。
因體檢、考察不合格等出現崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、公示和聘用
根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結束后，辦理相關聘用手續(xù)。
新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
鶴山區(qū)門戶網站(www.hbhsq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作網，公開招聘人員每個環(huán)節(jié)的有關信息及相關事項，均通過此網址進行發(fā)布，不再電話通知。請各位考生隨時關注。
本簡章由鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0392-2322016
附件：
鶴山區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才崗位需求表.rar