泰山醫(yī)學(xué)院2013年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院。醫(yī)院成立于1974年，是衛(wèi)生部國際救援網(wǎng)絡(luò)中心醫(yī)院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院協(xié)和醫(yī)科大學(xué)微循環(huán)研究所泰安研究基地、山東省泰安慈善醫(yī)院、中國燒傷創(chuàng)瘍科技中心泰安醫(yī)院、山東省急診醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心、山東省康復(fù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心所在地。
醫(yī)院占地面積14.9萬平方米，建筑面積12萬平方米，開放床位810張。現(xiàn)有職工1468人，其中副高級(jí)以上職稱224人，碩士、博士研究生402人。享受國務(wù)院政府特殊津貼1人，省級(jí)中青年學(xué)術(shù)骨干、重點(diǎn)科技人才3人。設(shè)有43個(gè)臨床科室、14個(gè)醫(yī)技科室。老年病科、影像醫(yī)學(xué)、癲癇診療中心為省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科等9個(gè)科室為市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，燒傷科為泰安市醫(yī)學(xué)特色�？�。
二、崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名，其中高級(jí)崗位1人，中級(jí)崗位4人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
5、年齡在45周歲（1967年9月11日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
(三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日至9月27日。
報(bào)名材料包括：
1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時(shí)提供。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須能按時(shí)畢業(yè)；3、1寸近期同底版免冠照片2張。4、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2013年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2），同時(shí)提交個(gè)人詳細(xì)簡歷、科研成果及獲獎(jiǎng)證書（影印件）。
報(bào)名結(jié)束后對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位的取消該崗位。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員名單。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、心理素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，單位成立考核體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：常老師黃老師聯(lián)系電話：0538-6236412，8421302。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
省衛(wèi)生廳
二〇一三年九月十一日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2：泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2013年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.rar
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