受黃島區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局委托，青島信諾人力資源有限責任公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘一批專職食品藥品安全協(xié)管員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位及名額
專職食品藥品安全協(xié)管員90名。
二、用工形式
由青島信諾人力資源有限責任公司與其簽訂勞動合同，派遣至黃島區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局使用。
三、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.作風正派，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，愿意嚴格履行工作職責與義務;
3.具有全日制食品、藥品、醫(yī)療器械、預防醫(yī)學、檢驗檢測、計算機及相關專業(yè)(詳見附件1)大專及以上學歷，年齡18周歲(1997年5月31日前出生)以上30周歲以下(1985年6月1日后出生)，有青島市黃島區(qū)常住戶口者優(yōu)先。具有三年及以上食品藥品監(jiān)管經(jīng)驗、三年及以上計算機硬件網(wǎng)絡維護工作經(jīng)驗或具有主管藥師、執(zhí)業(yè)藥師以及A2駕駛證的可適當放寬。
4.以下六類人員將不接受報名：
�、攀艿叫淌潞椭伟蔡幜P的; 受聘人員與青島信諾人力資源有限責任公司簽訂2年固定勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。最低服務年限為2年，須與用人單位簽訂服務期協(xié)議。
�、剖艿近h紀政紀處分的;
�、巧嫦舆`法、違紀正在接受審查的;
�、冗`反計劃生育政策的;
⑸曾被辭退或者開除公職的;
�、驶加械K食品藥品安全疾病的。
四、工資待遇
勞務派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標準，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務派遣單位負責發(fā)放。
五、主要職責
一是在基層食品藥品監(jiān)管所協(xié)助監(jiān)管執(zhí)法人員開展食品藥品日常監(jiān)管、綜合執(zhí)法等工作;二是在食藥電子監(jiān)管中心及有關崗位從事有關專業(yè)工作。
六、招聘程序
(一)報名
1、應聘人員登錄西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(www.jnrc.com.cn)，查看報考簡章并下載打印《報名登記表》。
2、報名時間：2015年6月23日-25日，上午9:00-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。
3、報名地點：
黃島區(qū)紫金山路36號勞動服務大廳31-32窗口(黃島區(qū)官廳市場南臨，報名聯(lián)系人：逄曉曉，聯(lián)系電話：0532-80855022);
黃島區(qū)人才資源市場(黃島區(qū)水靈山路59號5號樓,報名聯(lián)系人:葉玉萍，聯(lián)系電話：0532-86717788)。
4、所需資料：應聘人員本人現(xiàn)場提交本人身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證明)、學位證、戶口本以及相關職稱、資格證明原件復印件各1份;《報名登記表》(附件2)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。在職應聘人員須向招聘單位提交所在單位同意報考的證明;留學歸國人員需提交國家教育部《國外學位學歷認證書》�，F(xiàn)場報名時收取報名費50元。
5、每人限報一個崗位，崗位代碼見附件1。
(二)資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報考要求的，取消招聘資格。因棄權、體檢不合格、考核不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按綜合成績依程序依次遞補。
(三)考試
公開招聘考試工作由青島信諾人力資源有限責任公司統(tǒng)一組織�？荚嚲唧w時間、地點見準考證，準考證領取時間、地點另行通知。
考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分各100分。
1、筆試
筆試內容分綜合知識和專業(yè)知識兩部分，綜合知識考察考生的基本素質和能力，專業(yè)知識考察考生的食品藥品安全專業(yè)知識。綜合知識考試不指定教材，專業(yè)知識考試范圍為行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、中華人民共和國食品安全法(2015年10月1日起施行)、中華人民共和國藥品管理法、醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例。
根據(jù)筆試成績，按比例(詳見附件1)確定進入面試范圍人員名單，名單在西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(www.jnrc.com.cn)公布，并公布面試具體時間、地點。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2、面試
面試以體現(xiàn)報考職位要求為主，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業(yè)務素質、舉止儀表、組織協(xié)調等基本素質。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按各崗位和招聘計劃數(shù)，由高分到低分以1：1的比例，確定進入體檢范圍人選。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同，學歷高者優(yōu)先;學歷相同，取得相關執(zhí)業(yè)資格時間長者優(yōu)先。
(四)體檢
體檢工作由青島信諾人力資源有限責任公司統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。體檢費用自理。
對體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，按程序依次等額遞補。
(五)考核
對體檢合格的應聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰�，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。體檢合格人員，須在3日內提交無違法犯罪記錄證明、無違反計劃生育政策證明和現(xiàn)實情況表現(xiàn)材料。
無違法犯罪記錄證明：由戶口所在地派出所出具。
無違反計劃生育政策證明：由戶口所在地計生部門出具。
現(xiàn)實情況表現(xiàn)材料：有工作單位的由單位出具，無工作單位的由戶口所在地村(居)委會出具。主要內容包括：個人簡要情況，以及思想、學習、工作、生活等方面的基本情況，需加蓋單位或村(居)委會公章，字數(shù)不限。
(六)聘用
七、有關說明
�、艌竺藬�(shù)達不到招聘崗位的2倍時，無論筆試成績多少全部進入面試，依程序擇優(yōu)聘用。報名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)時，無論筆試成績多少全部進入面試，按報名人數(shù)80%的比例擇優(yōu)聘用。
⑵001、002崗位可以相互調配，若任一崗位報名人數(shù)過少出現(xiàn)空余崗位時，空余崗位轉入另一崗位按照“有關說明⑴”繼續(xù)招聘，招滿為止;如仍有空崗則另行招聘。
�、瞧赣萌藛T必須服從統(tǒng)一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假證明和信息，取消應聘資格。應聘者在應聘期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
�、缺竞喺掠汕鄭u信諾人力資源有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話：0532-86717788， 0532-80855022。