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2013年浙江省金華市園林管理處招聘工作人員簡章

時(shí)間:2013-9-14 11:09:36 點(diǎn)擊:

金華市園林管理處是金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬的差額撥款公益二類事業(yè)單位,是市區(qū)園林綠化職能管理部門,主要負(fù)責(zé)城市綠化的建設(shè)和管理工作。因工作需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力,身體健康,能勝任所聘崗位工作。

2、年齡、戶籍:30周歲及以下(1983年9月1日以后出生),戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會人員。

3、學(xué)歷、專業(yè)等要求:

(1)園林崗位1人:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有園林工程師及以上職稱。所學(xué)專業(yè)要求為園林、園藝、植物保護(hù)、森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)。

(2)規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程崗位1人:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)要求為城市規(guī)劃、景觀建筑設(shè)計(jì)、土木工程專業(yè)。一周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算至2013年9月1日止)。

4、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年9月25 日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30),在金華人才市場(丹溪路1195號)二樓報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張等材料。

3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

三 、考試

考試采用百分制。分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識科目和專業(yè)知識科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識科目占30%、專業(yè)知識科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績。

1、專業(yè)知識科目考試范圍為:園林崗位為園林、園藝、植物保護(hù)、森林資源保護(hù)與游憩專業(yè)相關(guān)知識;規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程崗位為城市規(guī)劃、景觀建筑設(shè)計(jì)、土木工程專業(yè)相關(guān)知識。

 2、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的 3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間2013年10月19日。

3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績低于60分的,不得列入體檢 、考核。面試三天前,若取得面試資格的考生確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績可在以下網(wǎng)站查詢:

金華市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)

金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)
四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分(若總成績相同,以筆試成績高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1、體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

2、考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

聯(lián)系人:何女士        聯(lián)系電話:82309506 

 

金華市園林管理處      

2013年9月13日

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