為強(qiáng)化我縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)工作，經(jīng)縣政府研究，并報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)人員7名。
三、招聘資格條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，五年內(nèi)無違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)行為。
2、有奉獻(xiàn)精神，熱心敬老工作，熱愛“五�！笔聵I(yè)。作風(fēng)正派，勤政廉潔，服從組織統(tǒng)一分配。
3、身體健康。年齡在40周歲以下(即1975年6月30日以后出生)。
4、高中(中專)及以上學(xué)歷，具有有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
四、招聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
在遂川縣人民政府網(wǎng)、遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，遂川縣電視臺(tái)發(fā)布公開招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月8日8：00時(shí)至7月10日17：30時(shí)止，逾期不接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遂川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、函件和委托他人報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員均可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，各1份)、1寸同底免冠彩照3張，有工作單位的還需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)考條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(三)資格審查：縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，資格審查合格的發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1，若達(dá)不到這一比例規(guī)定的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(四)考試
1、筆試：采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試時(shí)間為100分鐘。筆試內(nèi)容為：《三院管理知識(shí)》、《五保供養(yǎng)條例》、《養(yǎng)老服務(wù)知識(shí)》和《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間：2015年7月17日上午(具體事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證)。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年7月16日8：00時(shí)至18：00時(shí)止，遂川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例(如出現(xiàn)小數(shù)，則采取四舍五入辦法確定入闈人數(shù))，從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。面試工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的言語表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、計(jì)劃組織管理協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等，滿分為100分。
面試時(shí)間為2015年7月22日(具體事項(xiàng)見面試準(zhǔn)考證)。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年7月21日8：00時(shí)至18：00時(shí)止，遂川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
(五)體檢：以筆試成績(jī)(占總成績(jī)60%)和面試成績(jī)(占總成績(jī)40%)合成后的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績(jī)相同者，則取筆試成績(jī)高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
(六)考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)的職位空缺，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績(jī)相同者，則取筆試成績(jī)高者入闈)。
(七)聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，公示后，報(bào)縣政府審批，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本次招聘的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果將在遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
五、待遇及管理
1、被聘用人員實(shí)行聘用制管理，與縣民政局簽訂聘用合同，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，聘期三年。其中試用期1年，試用期滿經(jīng)縣民政局與縣人社局考核合格的辦理聘用手續(xù)，不合格者不予聘用，聘用三年期滿，經(jīng)縣民政局與縣人社局考核合格，可續(xù)簽聘用合同，考核不合格者予以解聘。
2、被聘用人員在聘期內(nèi)定編定崗不定人，聘期內(nèi)享受事業(yè)單位全額撥款同類人員工資福利保險(xiǎn)等待遇。解聘或辭聘人員進(jìn)入人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，停止享受事業(yè)單位全額撥款同類人員工資福利保險(xiǎn)等待遇。
3、被聘用人員男滿60周歲、女滿55周歲，或已在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，必須解除聘用合同。解聘后不再享受事業(yè)單位全額撥款同類人員工資福利保險(xiǎn)等待遇。
4、被聘用人員由縣民政局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。
咨詢電話：0796—6327578、13970662596(縣社會(huì)救助局)