2015年喀左縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位考試錄用工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《喀左縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開(kāi)招聘辦法》（喀委辦發(fā)[2012]53號(hào)），經(jīng)中共喀左縣委同意，中共朝陽(yáng)市委組織部審核批準(zhǔn)，中共喀左縣委組織部面向社會(huì)考試錄用黨群系統(tǒng)工作人員10名，其中喀左縣報(bào)社5名，喀左縣廣播電視臺(tái)5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、對(duì)象及條件
（一）對(duì)象：
2015年及以前�？萍捌湟陨袭厴I(yè)生（見(jiàn)附表1）。
（二）條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法；
3、品行端正；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有招聘職位所要求的資格條件(見(jiàn)附表1)；
6、年齡為1980年1月1日以后出生。
二、方法
采取考試的方法進(jìn)行，包括筆試、面試、崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)（喀左縣廣播電視臺(tái)崗位）。筆試為公共知識(shí)和文字綜合，滿分100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分；崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)主要是針對(duì)報(bào)考喀左縣廣播電視臺(tái)崗位的人員就其所報(bào)崗位應(yīng)具備的知識(shí)進(jìn)行測(cè)試，滿分100分�？荚囦浻霉ぷ饔芍泄部ψ罂h委組織部統(tǒng)一組織。
加權(quán)總成績(jī)計(jì)算辦法：
1、喀左縣報(bào)社崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選，面試比例為1：2。擬錄用崗位最后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者，均列入面試人選。面試內(nèi)容注重考察語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、行為舉止、應(yīng)變能力等。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)高者確定人選。面試時(shí)使用《面試考題（二）》。
2、喀左縣廣播電視臺(tái)崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。
在符合報(bào)名條件和資格的前提下，若一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足15人，則該崗位報(bào)名人員全部參加面試；若某一崗位報(bào)名人數(shù)多于15人，則對(duì)該崗位的報(bào)名人員進(jìn)行崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)，崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)成績(jī)前15名的進(jìn)入面試。崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)成績(jī)只決定是否進(jìn)入面試，不計(jì)權(quán)重，不進(jìn)入總成績(jī)。擬錄用崗位最后一個(gè)考試名額的崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)成績(jī)并列者，均列入面試人選。
面試內(nèi)容注重考察形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、行為舉止、應(yīng)變能力等。按面試成績(jī)從高到低的順序確定筆試人選，筆試比例為1：2。擬錄用崗位最后一個(gè)筆試名額的面試成績(jī)并列者，均列入筆試人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)高者確定人選。面試時(shí)使用《面試考題（一）》。
三、程序
1、喀左縣報(bào)社崗位：
按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用八個(gè)程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
每個(gè)崗位報(bào)名數(shù)與擬錄用數(shù)應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到該比例，將視情況調(diào)整或取消該崗位。
2、喀左縣廣播電視臺(tái)崗位：按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)、面試、筆試、體檢、公示、錄用九個(gè)程序進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
每個(gè)崗位報(bào)名數(shù)與擬錄用數(shù)應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到該比例，將視情況調(diào)整或取消該崗位。
四、發(fā)布簡(jiǎn)章
《簡(jiǎn)章》通過(guò)《喀左政府網(wǎng)站》、《喀左縣報(bào)》和喀左廣播電視臺(tái)發(fā)布。
五、報(bào)名
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者需攜帶本人身份證、戶口本和學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在學(xué)校開(kāi)具學(xué)歷、學(xué)位證明，附表3）原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名的，需出具所在單位同意報(bào)考的證明（附表4）。報(bào)名者需按要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表（附表2）。附表1、附表2、附表3、附表4均可從喀左政府網(wǎng)站下載，也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、被辭退公職未滿五年的人員、在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得參加考試的其他情形的人員，不得報(bào)名。
報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間： 2015年7月4日—2015年7月10日
（雙休日不休息）。
報(bào)名地點(diǎn)：中共喀左縣委組織部干部調(diào)配股（喀左縣政府辦公樓1042室）。
咨詢電話：0421—4821877。
六、資格審查
報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿考試錄用工作的全過(guò)程。
七、注意事項(xiàng)
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。面試（崗位知識(shí)簡(jiǎn)測(cè)）時(shí)間、地點(diǎn)按考生預(yù)留的通訊方式另行通知。
2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位；
3、考生一律使用二代身份證報(bào)名；
4、考生的成績(jī)可查看喀左縣政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.kazuo.gov.cn）；
5、考生自報(bào)名至考試結(jié)束，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，考生自負(fù)。并請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注喀左縣政府網(wǎng)站。
八、公示
擬錄用人選確定后，公示期七天。
九、錄用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）辦理錄用手續(xù)，試用期12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格。被錄用的人員使用事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受國(guó)家規(guī)定的錄用單位同等人員的福利待遇。經(jīng)考核被錄用的人員5年內(nèi)不得調(diào)出（含試用期）。
十、其他
“四個(gè)計(jì)劃”（國(guó)家西部計(jì)劃、大學(xué)生志愿者服務(wù)遼西北計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、一村一名大學(xué)生計(jì)劃）服務(wù)期滿人員，報(bào)考時(shí)憑證書(shū)及證明原件，筆試成績(jī)（滿分100分）加2.5分。
中共喀左縣委組織部
二0一五年六月二十九日
附件：1、2015年喀左縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位考試錄用工作人員崗位計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）.rar
2、2015年喀左縣黨群系統(tǒng)部分事業(yè)單位考試錄用工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）.rar
3、2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明（點(diǎn)擊下載）.rar
4、單位同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）.rar