2015年三門峽市盧氏縣事業(yè)單位招聘考試公告（135人）
為推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(三人社事業(yè)〔2012〕18號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員135名，其中，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員95名(詳見附件1)、面向服務(wù)盧氏縣的在崗大學(xué)生村干部定向招聘40名(詳見附件2)。
三、招聘資格和條件
(一)招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
(二)招聘資格條件
1、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);
4、具有中華人民共和國國籍;
5、具備招聘崗位規(guī)定的資格條件;
6、招聘對(duì)象中有年齡、基層服務(wù)年限及有關(guān)證件等有時(shí)間要求的，截止2015年7月23日前符合條件;
7、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
8、擬聘用崗位所需要的其他條件。
(三)具有下列情況之一的不得報(bào)考
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、盧氏縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式人員，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
3、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告分別在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hnsmx.hrss.gov.cn)、盧氏縣電視臺(tái)、盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lushirsj.gov.cn)同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由盧氏縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至7月23日。
上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：盧氏縣水利局一樓(地址：盧氏縣盧園廣場(chǎng)東側(cè))。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：報(bào)考者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份，提交近期同版正面免冠彩色一寸照片6張;留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件2份;填寫《2015年盧氏縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份(見附件3);盧氏縣在崗大學(xué)生村干部只能報(bào)考定向設(shè)置的面向大學(xué)生村干部招聘崗位，除身份證、畢業(yè)證外，還須提供由縣委組織部出具的相關(guān)證明材料，填寫《2015年面向服務(wù)盧氏縣在崗大學(xué)生村干部招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份(見附件4)。
5、開考比例：各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。取消崗位情況在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lushirsj.gov.cn)公布。對(duì)于取消崗位的報(bào)考者，可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到盧氏縣水利局一樓報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科30元，筆試兩科共計(jì)60元。
7、資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費(fèi)。
8、通過資格初審的報(bào)考者，應(yīng)于筆試前兩天工作時(shí)間持有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到盧氏縣水利局一樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
9、根據(jù)相關(guān)政策對(duì)符合報(bào)名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分(同時(shí)符合的最多加10分)：
(1)參加盧氏縣：“三支一扶高校畢業(yè)生計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的;
(2)具有盧氏戶籍的退役士兵。
符合加分條件的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證件(參加“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、的大學(xué)生，須提供服務(wù)期滿考核合格的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件2份;退役士兵須提供戶口本和退伍證原件及復(fù)印件2份)。擬享受加分政策的報(bào)考者，須于2015年7月24日—7月25日工作時(shí)間到盧氏縣水利局一樓進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，符合加分條件人員向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。
(三)考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囉杀R氏縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
1、筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。
筆試時(shí)間：2015年8月15日。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》兩科。每科考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分;
筆試成績:筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績×50%+加分;
2、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試通知單》。
根據(jù)筆試成績和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，面試原始成績當(dāng)場(chǎng)公布。
報(bào)考同一崗位參加面試人員需要分設(shè)考場(chǎng)的，面試成績采取加權(quán)平均法計(jì)算�？忌罱K的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場(chǎng)的全部考生面試原始成績平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù))。
因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3、考試成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lushirsj.gov.cn)公布。
(四)體檢
按照所報(bào)考崗位的招聘名額，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，則按《職業(yè)能力測(cè)試》成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢由盧氏縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用自理;體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容�？己斯ぷ饔山M織人事部門牽頭，統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行考核責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？己斯ぷ鞴�、公正。
如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同一崗位報(bào)考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lushirsj.gov.cn)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期一年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
報(bào)考面向盧氏縣在崗大學(xué)生村干部定向招聘崗位的人員，報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示按照本方案規(guī)定執(zhí)行。聘用時(shí)，按照考試總成績從高分到低分的順序，依次由本人公開、自主選擇崗位，考試總成績相同時(shí)，按本方案確定體檢人員的方法排序。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時(shí)邀請(qǐng)盧氏縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)工作人員和報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：盧氏縣紀(jì)委0398-7872814。
六、本招聘實(shí)施方案由盧氏縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘工作確定盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：www.lushirsj.gov.cn)作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
未盡事宜由盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：中共盧氏縣委組織部：0398-7872838
盧氏縣人力資源和社會(huì)保障局：0398-7876397
附件：
1、2015年盧氏縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.rar
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