新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)國資委所屬事業(yè)單位新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員共1名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱自治區(qū)國資委）是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的特設(shè)機構(gòu)，代表政府履行出資人職責，依法對自治區(qū)所屬企業(yè)（不含金融類企業(yè)）的國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理，保證出資人各項權(quán)利的充分行使和所有者各項權(quán)益的充分實現(xiàn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，并依法對全區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)黨員電化教育中心（自治區(qū)國資委信息中心）是自治區(qū)國資委的直屬事業(yè)單位，具體承擔自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)的黨員電化教育工作及自治區(qū)國資委的信息化建設(shè)工作。
二、招聘崗位：詳見附表一。
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)站（http://www.xjgzw.gov.cn/）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2015年7月6日至2015年7月20日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）30周歲及以下是指1985年1月1日后出生；
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名時間：2015年7月7日至7月21日
（二）報名方式：現(xiàn)場報名
（三）報名地點：新疆烏魯木齊市幸福路13號人園大廈609室（自治區(qū)國資委人事處）。
（四）聯(lián)系人：邱新聯(lián)系電話：0991-2391368
（五）報名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)國資委人事處報名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》（見附表二，1式2份，貼近期彩色同底一寸正面免冠照片）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各2份；另交2張近期彩色同底一寸正面免冠照片。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明。
（六）應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
（七）報考人員專業(yè)要求請參考2014年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
（八）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
七、資格審查
由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2015年7月21日-22日。
資格審查通過者由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上公布。考試時間、地點另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)與應(yīng)用服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)管理等知識。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
（5）筆試成績出來后，由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）。
（2）面試滿分100分，采取現(xiàn)場問答與現(xiàn)場實操相結(jié)合的方式進行。面試采取現(xiàn)場問答與現(xiàn)場實操的方式進行，現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及網(wǎng)絡(luò)管理能力，現(xiàn)場實操主要測試考生的計算機桌面和網(wǎng)絡(luò)維護技能。面試成績當場公布。
（3）招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1入闈比例的，由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。通過者進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
（4）面試成績出來后，由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（三）總分計算方法：筆試成績×30%+面試成績×70%。
九、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
（一）自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進行全面審查考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还�。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)國資委將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員，由自治區(qū)國資委報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實施
此次招聘由自治區(qū)國資委組織實施。
十五、招聘監(jiān)督
自治區(qū)國資委紀委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：劉勇自治區(qū)國資委紀委副書記、監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-2391155
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgzw.gov.cn）上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)國資委負責解釋。
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar（下載）
二〇一五年六月十八日