為進(jìn)一步優(yōu)化警力資源，提升公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突能力，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘合同制工作人員。

　　一、招聘名額

　　共招聘合同制工作人員17名(其中女性10名)。

　　二、招聘條件

　　1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的道德修養(yǎng)、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神和合作意識。

　　2、遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從工作分配。

　　3、身體健康、體態(tài)適中、五官端正、無生理缺餡，女性要求面容姣好，形象氣質(zhì)俱佳。

　　4、具有東寧縣戶籍并在東寧縣城內(nèi)有固定住所。

　　5、男性年齡在26周歲以下(1989年1月1日以后出生)，在軍隊(duì)服役2年以上的退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或體育專業(yè)畢業(yè)的大專以上畢業(yè)生;女性28周歲以下(1987年1月1日以后出生)的全日制大專以上畢業(yè)生或退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

　　6、要求男性身高1.75米以上，女性身高在1.68-1.73米之間;

　　7、下列人員不得報(bào)名：

　　(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(2)受過刑事和治安處罰的;

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為公安局合同制工作人員的。

　　三、招聘程序

　　(一) 報(bào)名及資格審查(2015年7月8日至10日)

　　報(bào)名人員報(bào)名時需持轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人證明材料及畢業(yè)證、身份證、戶口簿(以上材料均需要提供原件及復(fù)印件各2份)、近期1寸免冠照片4張。對報(bào)名人員提交的相關(guān)證書及材料進(jìn)行資格審查，并測量身高，合格者方可參加考試，并繳納報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局政工監(jiān)督室(3005室)

　　聯(lián)系人：石金波，報(bào)名電話：3673829

　　(二) 筆試

　　時間：2015年7月15日

　　考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，按40%折算成綜合成績。

　　(三)體能測試

　　時間：2015年7月17日

　　根據(jù)《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，男性測試100米、1000米跑，4x10往返跑;女性測試800米跑，4x10往返跑和仰臥起坐。按40%折算成綜合成績。

　　(四)面試(2015年7月20日至21日)

　　由考官對考生的報(bào)考動機(jī)、形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面進(jìn)行綜合考量，并現(xiàn)場打分。按20%折算成綜合成績。

　　(五)體檢(2015年7月22日)

　　根據(jù)考生綜合成績高低按1：1.5的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。合格者確定為考核對象。

　　(六)考核(2015年7月23日至24日)

　　對考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考核，考核合格者進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議人員，按照招聘程序由縣公安局對聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理，每三年簽一次聘用合同，試用期六個月。聘用期間如出現(xiàn)違法或嚴(yán)重違紀(jì)行為，聘用單位可依據(jù)合同規(guī)定條款解除勞動關(guān)系。

　　四、管理及待遇

　　招聘的公安局合同制工作人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不評授警銜，在公安機(jī)關(guān)主要從事非執(zhí)法崗位工作。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1800元，并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中由個人繳納部分，由縣公安局在其工資中代為扣繳，應(yīng)由單位繳納部分，由縣財(cái)政負(fù)責(zé)撥付。